Chargé de gestion culturelle, artistique et événementielle (h/f) - COMMUNE DE CHATEAURENARD
Référence : O013250122000044
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteaurenard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Apporter une aide permanente au chef de service de l'Espace Culturel et Festif et du Réal en termes de gestion administrative et comptable, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers
Assurer le suivi et la gestion administrative de l'Espace Culturel et Festif de l'Etoile et du Réal :
- Réaliser les tâches de secrétariat divers
- Assurer l'accueil du public ainsi que la permanence téléphonique
- Suivre et gérer le planning des visites de l'établissement
- Assurer le suivi des dossiers de location et de réservation de l'établissement
- Participer à la conception du projet culturel et de la programmation
- Organiser l'accueil des intervenants
- Assurer l'accueil du public lors des manifestations organisées
- Assurer la gestion et le suivi des événements et manifestations du service
- Assister à certaines représentations de spectacles à programmer
- Assurer la gestion de la billetterie de spectacles (paramétrage de logiciel, réservations, ventes, gestion des partenariats avec les revendeurs) en lien avec le Régisseur de recettes
- Assurer des actions de communication
En l'absence du chef de service, assurer la continuité du service
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Maîtrise des techniques de secrétariat
- Connaissance des circuits et des procédures administratives
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word...)
- Maîtrise du fonctionnement des régies de dépenses et de recettes
- Maîtrise de logiciels de billetterie
- Connaissance des enjeux et évolutions des politiques culturelles
- Maîtrise des enjeux, acteurs culturels et artistiques
- Connaissance des caractéristiques socio-culturelles de la population
Les « savoir-faire » :
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
- Savoir anticiper
- Savoir s'adapter
- Savoir rendre-compte
Les « savoir-être » :
Etre à l'écoute / Etre accueillant / Etre autonome / Etre organisé / Etre rigoureux / Avoir le sens du relationnel
À propos de l'offre
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candidatures par mail à : recrutement@chateaurenard.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
