CHARGE DE GESTION FINANCIERE DES MARCHES PUBLICS (F/H)
Référence : 2026-2210199
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bretagne (DREAL Bretagne)
- Localisation : 10 RUE MAURICE FABRE 35065 RENNES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous travaillerez au sein de l'équipe chargée de porter les enjeux et politiques de l'État en matière de mobilités et d'infrastructures de transport. Ce collectif assure notamment la mise en oeuvre des financements de l'État en matière d'infrastructure de transport et la maîtrise d'ouvrage des opérations d'aménagement du réseau routier national.
Le poste est positionné au sein d'une unité transversale : l'unité d'appui aux divisions en gestion administrative et financière. Cette unité apporte un appui sur les fonctions financières des deux divisions du service Infrastructures, sécurité et transport (IST).
Vous travaillerez en lien étroit avec les chefs de projet d'opérations d'infrastructures ainsi qu'avec le service de maitrise d'oeuvre. Au sein de l'unité d'appui aux divisions, vous collaborerez notamment avec la responsable de la commande publique et la chargée de gestion financière des subventions et dépenses hors marchés.
Vos principales missions consistent à :
- assurer l'exécution de la chaîne comptable pour l'ensemble du service : garantir le fonctionnement optimal de la chaîne comptable de l'ensemble des activités du service (engagements et paiements), tenue à jour de tableaux de suivi, suivi des opérations d'investissements, contribution au contrôle interne comptable et financier et à sa mise en oeuvre à l'échelle du service IST ;
- assurer le suivi de l'exécution financière et administrative des marchés publics du service : apporter un appui au pilote du marché sur la gestion administrative du contrat (avenants, actes de sous-traitance, décompte général), établir les états d'acompte des marchés de prestations intellectuelles et accords-cadres d'assistance à maîtrise d'ouvrage ;
- participer à la continuité de service en matière de gestion financière et passation de marchés publics : assurer la continuité de service sur la gestion financière hors marché (commandes simples, mobilités, foncier) ;
- participer à la démarche qualité du service : élaborer des procédures sur les domaines comptable et financier afin de contribuer à l'amélioration des pratiques.
Profil recherché
Nous recherchons des candidats motivés faisant preuve dans leur pratique professionnelle de méthode, de curiosité et sachant s'intégrer dans un collectif de travail. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques. Idéalement, vous disposez de connaissances en comptabilité publique et en gestion administrative des marchés publics.
Si en plus vous avez un sens aigu de la rigueur et de l'organisation et que vous êtes intéressé-e par les chiffres et les marchés publics, ce poste est fait pour vous. Vous êtes en plus réactif-ve, attentif-ive au respect des échéances et vous aimez travailler en équipe, alors n'hésitez plus.
Au sein de notre service, vous trouverez des missions concrètes au service de l'intérêt général et permettant des réalisations qui améliorent le quotidien des citoyens.
Dans ce poste, le travail en équipe et les échanges sont nombreux, cela contribue à assurer une continuité dans les moments clés de l'année notamment en fin de gestion comptable (décembre) ou pendant les périodes de congés. Une disponibilité est donc attendue sur ces périodes afin de garantir une continuité de service.
Une connaissance des outils comptables (Chorus et Gemme) et des procédures financières de l'investissement routier est également attendue ou sera à développer.
Qui sommes-nous ?
La direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) est le service chargé de porter à l'échelle régionale les politiques de la transition écologique et de la cohésion des territoires ainsi que de la transition énergétique. Au sein de la DREAL, le service infrastructures, sécurité, transports est chargé de porter et mettre en oeuvre les politiques relatives aux mobilités, transport et infrastructures. Le service est constitué de deux divisions dont la division mobilités durables. Cette-dernière regroupe l'unité infrastructures et maîtrise d'ouvrage et l'unité d'appui aux divisions.
Vous travaillerez au sein de l'équipe d'appui aux divisions qui est constituée de 5 agents dont vous.
Au sein de la division mobilités durables, nous travaillons collectivement à la mise en oeuvre des politiques en faveur des mobilités et des infrastructures. Nous travaillons en équipe et sommes attachés à l'épanouissement professionnel de chacun-e.
À propos de l'offre
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Renseignements sur le poste :
- Amandine Tuduri, cheffe de l'unité d'appui aux divisions,
amandine.tuduri@developpement-durable.gouv.fr
Tél. : 02 99 33 45 00
- Sarah Harrault, adjointe au chef de service IST et cheffe de la division mobilités durables,
sarah.harrault@developpement-durable.gouv.fr
Tél. : 02 99 33 45 61 -
Télétravail possible sur la base de deux jours par semaine maximum
Bureau partagé dans un 1er temps, puis en espace ouvert (open space).
- Cotation RIFSEEP du poste : groupe 3.
- N° de poste : 0931070232.
Votre candidature (CV + lettre de motivation) doit être déposée en ligne sur le site «Choisir le Service Public», en cliquant sur le bouton «Postuler» (au besoin créer un compte candidat si vous n'en avez pas).
Vous transmettrez vos 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel par mail si vous êtes fonctionnaire à : mobilite.dreal-bretagne@developpement-durable.gouv.fr
Pour confirmer votre candidature, vous remplirez un formulaire de demande de mobilité si vous êtes fonctionnaire titulaire (imprimé disponible sur demande). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de centre de services partagés
