Chargé de gestion immobilière - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250505000173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction est en charge des affaires immobilières du Département et assure le suivi juridique du patrimoine départemental à savoir :
· La sécurisation des titres du Département sur son patrimoine tant propriété que locatif,
· La gestion des relations avec les propriétaires, les riverains et les occupants,
· La fonction de conseil de la collectivité en lien avec les Directions en charge des bâtiments, de la voirie et l’ensemble des autres directions concernées.
Au sein du service Gestion du Patrimoine vous contribuez à :
Gérer un portefeuille constitué du patrimoine départemental (propriétés bâtis et non bâtis, locations, mise à dispositions, copropriétés, servitudes…) dont vous avez la gestion territorialisée ;
Rédiger des actes administratifs divers (baux, conventions, etc.) ;
Instruire des dossiers de vente du patrimoine ;
Assurer la gestion des interventions et des contentieux.
Vous suivez également les aspects financiers, gestion des services faits, révision de loyer, régularisation de charges, budget des copropriétés, suivi de la fiscalité des dossiers.
Au sein du service Gestion du Patrimoine vous contribuez à :
Gérer un portefeuille constitué du patrimoine départemental (propriétés bâtis et non bâtis, locations, mise à dispositions, copropriétés, servitudes…) dont vous avez la gestion territorialisée ;
Rédiger des actes administratifs divers (baux, conventions, etc.) ;
Instruire des dossiers de vente du patrimoine ;
Assurer la gestion des interventions et des contentieux.
Vous suivez également les aspects financiers, gestion des services faits, révision de loyer, régularisation de charges, budget des copropriétés, suivi de la fiscalité des dossiers.
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Profil recherché
Méthodique et rigoureux(se) tout en étant diplomate ;
Formé(e) en droit immobilier et à l’aise avec les codes de la construction et de l’urbanisme ;
Informé(e) de l'évolution des différentes réglementations en matière d’immobilier ;
Compétent(e) sur les procédures administratives et comptables ;
Capable d'analyse et d'anticipation ;
Un(e) bon(ne) médiateur(trice).
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 22/01/2026
-
Responsable de gestion de patrimoine immobilier
