CHARGE DE GESTION OPERATIONNELLE G5 - SDIS du Nord
Référence : O059260904000839
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Waziers
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec son chef de service, le chargé de gestion opérationnelle veille à préserver la capacité opérationnelle
quotidienne de chaque CIS sur le groupement territorial.
Il contribue à l'organisation des moyens de secours.
Il suit et contrôle l'activité et la qualité de la réponse opérationnelle.
Il collabore avec l'ensemble des services sur le territoire et les CIS du Groupement.
Pour mener à bien ses missions, il s'appuie notamment sur le SDACR et le règlement opérationnel.
Coordonner des activités, participer aux études et à l'élaboration des synthèses :
- Instruire et mettre à jour les dossiers dans son domaine d'activité.
2 Suivi et contrôle de l'activité opérationnelle sur son Groupement Territorial :
- Assurer une veille journalière de l'organisation des moyens de secours afin d'assurer une couverture opérationnelle optimale, d'identifier les aléas et s'employer à les neutraliser.
- Contrôler la qualité des documents opérationnels (rapports et fiches bilans, synthèses) ou liés à l'engagement du service dans
des dispositifs spécifiques (documents préparatoires ou synthèses liés aux rondes, renforts, dispositifs de sécurité)
- Analyser les données qui reflètent la qualité de la réponse opérationnelle afin d'identifier les éventuels dysfonctionnements (temps de réponse OPE, niveau qualitatif et quantitatif de la réponse opérationnelle, respect des règles d'engagement et conformité réglementaire).
- Suivre les indicateurs et faire remonter les anomalies.
- Suivre et mettre à jour des bases voies intégrées au Système de Gestion Opérationnelle TITAN II.
- Assurer un appui à la mobilisation de la ressource opérationnelle pour répondre aux besoins particuliers.
Profil recherché
Savoir-faire / habileté :
SF-Analyser les demandes et dossiers spécifiques et
proposer des solutions
SF-Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux
situations imprévues
SF-Diffuser les informations relatives à son domaine d'activité
SF-Prioriser et anticiper les actions, les demandes à traiter en
concertation avec le(s) cadre(s)
SF-Suivre et gérer des demandes
Savoir-être / attitudes :
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
SE-Dialoguer et échanger avec ses collègues, au quotidien comme en situation dégradée
SE-Travail en équipe
SE-Autonomie
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
Connaissances :
CO-Environnement du service (missions, organisation,cadres d'emplois...)
CO-Organisation du service
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
CO-Organisation, missions, règlements et procédures internes du SIS
CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
Diplômes et/ou formations requis :
Lieutenant : Chef de Groupe
Adjudant-Chef : INC2
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "CHARGE DE GESTION OPERATIONNELLE G5." et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Chargée / Chargé des opérations de secours
