Chargé de l'accompagnement des acteurs sportifs et culturels et de la communication
Référence : O058260422000335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la cheffe de service :
-accompagner et soutenir les acteurs sportifs et culturels
-contribuer à l'organisation de projets transversaux en lien avec le chargé de mission sport
-proposer et participer à la mise en oeuvre d'actions de communication visant à valoriser la politique et l'offre sportive et culturelle
Accompagner et soutenir les acteurs sportifs et culturels:
-en lien avec la délégation à l'attractivité des territoires, le dispositif du budget participatif et de le FDAC information et orientation des acteurs sollicitant une aide à l'investissement.
-veille sur les aides régionales et nationales (fonctionnement/investissement/projets) et information des acteurs
-recensement des lieux de pratiques sportives et culturelles et création d'une base de données
-recensement du matériel sportif et culturel pouvant faire l'objet d'une mutualisation et mise en relation des partenaires
-évaluation des attentes et des besoins des acteurs culturels et sportifs
Proposer et contribuer à l'organisation de projets transversaux dans le domaine du sport en lien avec le chargé de mission sport et les directions concernées : challenge karting, actions terre de jeux en direction des collèges, actions visant à développer les relations sport/social (par exemple, travail avec la MDPH et la MADEF).
Proposer et participer à la mise en oeuvre d'actions de communication visant à valoriser la politique et l'offre sportive et culturelle :
-participation à l'élaboration et au lancement des livrets de chaque saison culturelle et à tout outil développé pour l'information des habitants sur l'offre culturelle et sportive départementale
-participation à la plateforme numérique destinées à recenser les initiatives
-suivi du volet communication des conventions de partenariat, en lien avec le chargé mission sport
-organisation de la soirée des champions et de la remise des prix du challenge cycliste départemental et de tout autre évènement visant la promotion du sport en lien avec le chargé de mission sport
-faire vivre le label terre de jeux
Participer à la conférence régionale du sport.
Profil recherché
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et du département en particulier bonne connaissance des politiques publiques et des enjeux de la transversalité.
Savoir-faire (compétences techniques) :
-qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
-maitrise des outils bureautiques et des outils de communication
-capacité à animer une réunion
-capacité relationnelle
-capacité d'adaptation, de réactivité, de discernement
-capacité à faire preuve de rigueur, d'organisation
-aptitude à travailler en équipe
À propos de l'offre
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CV et lettre de candidature à envoyer à recrutements@nievre.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
