Chargé de l'accompagnement des pratiques amateurs H/F - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095241007000130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui ½uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Chargé de l'accompagnement des pratiques amateurs H/F
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, et du Service spectacle vivant-cinéma, au sein de la cave, scène de diffusion artistique et culturelle, il/elle a pour mission l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation des actions de soutien aux pratiques amateurs dans le domaine des musiques actuelles. Il/elle a notamment la responsabilité de l'équipe Studios.
Missions principales :
1/ Organisation et mise en ½uvre du soutien et développement aux pratiques amateurs :
- Suivre et encadrer l'activité de répétition.
- Evaluer les projets et orienter les artistes.
- Soutenir le développement de la scène locale.
- Formaliser l'offre en termes d'accompagnement des pratiques (stages, master-class, pilotage des dispositifs, programmation des concerts amateurs et d'artistes en développement en 1ère partie,....).
- Créer et diffuser des contenus digitaux à destination des groupes accompagnés.
- Assurer une veille sur l'actualité musicale locale et participer à sa valorisation auprès des publics
- Prendre part aux réflexions relatives à la diversité des esthétiques et des personnes dans la programmation artistique de La Cave.
- Contribuer à l'implication des jeunes dans les activités. Rechercher des financements.
2/ Responsabilité de l'équipe des studios
- Pilotage et animation de l'équipe (3 agents) : formation, évaluation, veiller au respect des conditions de travail.
- Elaboration des plannings de répétition.
3/ Soutien au responsable de la cave
- Travail en binôme avec le responsable sur le suivi des productions des spectacles de la cave (contrat, feuilles de route....)
- Aider à l'accueil des groupes et du public les soirs de concert.
- Participer à la vie des réseaux Musiques Actuelles.
- Participer au rayonnement du lieu par les réseaux sociaux
- Participer aux actions d'éducation artistique du lieu.
Profil recherché
Formations et qualifications : BAC + 3 à Bac+5 - Formation d'accompagnement des groupes de musiques actuelles - Permis B indispensable
Vous possédez une connaissance approfondie du secteur et des réseaux liés aux musiques actuelles, ainsi qu'une parfaite maîtrise des ressources disponibles pour les musiciens. Vous avez une excellente connaissance du fonctionnement et de la législation dans ce domaine (métiers, droit, scène, disque, etc.), ainsi qu'une compréhension des différentes esthétiques musicales et des pratiques associées. Vous avez de l'expérience dans l'organisation de concerts, la gestion de répétitions en studio et sur scène, et une solide connaissance du matériel musical et technique.
Vous êtes capable de monter et d'évaluer des projets culturels, d'évaluer et d'orienter les projets des musiciens, et vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires. Vos capacités rédactionnelles, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs, sont reconnues.
Vous faites preuve de grande disponibilité et convivialité, avec un sens affirmé du service public et de bonnes aptitudes relationnelles et de concertation. Organisé et rigoureux, vous accordez une attention particulière au partage et à la circulation de l'information.
Conditions d'emploi et horaires :
Présence sur des soirs et week-ends.
Fréquents déplacements extérieurs
Congés pendant les vacances scolaires
Rémunération statutaire sur un poste de catégorie A ou B (Traitement indiciaire + IFSE)
38 heures hebdomadaire du lundi au vendredi ; 41.5 jours de congés pour une présence du 01/01 au 31/12
Participation employeur à la Mutuelle ;
Tarif attractif et préférentiel pour des activités culturelles (Employeur + Comité des ½uvres sociales) ;
Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents...)
Nombreuses possibilités de formation.
Qui sommes-nous ?
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
À propos de l'offre
-
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/12/2024
-
Chargée / Chargé de production culturelle
