Chargé de l'action culturelle (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038250926000756
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chargé de l'action culturelle (FH)
Musée dauphinois
Lieu d'investigation de toutes les périodes de l'histoire alpine, le musée dauphinois se veut un espace de réflexion sur notre temps. Chaque année deux à trois expositions, toujours enrichies de publications, de conférences et de débats, explorent tour à tour les champs de l'archéologie, du patrimoine régional, rural ou industriel.
Missions :
Chargé de la programmation et de la médiation auprès du public adulte, vous :
- concevez, coordonnez, mettez en ½uvre des actions de médiation culturelle du Musée dauphinois auprès du public adulte
- Concevez et coordonnez la programmation annuelle du Musée dauphinois au sein du pôle des publics et en lien avec la direction.
Activités :
- Concevoir et suivre la programmation scientifique, culturelle et artistique du musée
- Expertiser et accompagner des projets culturels dans les domaines de la création, la diffusion et les pratiques artistiques
- Impulser et construire des projets d'action culturelle auprès du public adulte du champ social, médico-social, de la santé, sénior, étudiant, salariés entreprises
- Animer des partenariats avec les acteurs, collectivités et associations
- Développer les partenariats avec les acteurs des champs concernés
- Évaluer les actions de médiation mises en place auprès des différents publics
- Coordonner l'accueil des partenaires et intervenants lors de l'organisation de manifestations, en lien avec les agents d'accueil concernés
- Rester en veille sur des formes innovantes de médiation ou des stratégies de développement des publics
- Instruire des dossiers de demandes de subventions
- Participer à la conception et à la réalisation d'expositions :
Favoriser l'accès à l'ensemble de tous les publics y compris les groupes par des parcours et des dispositifs de médiation adaptés
- Recueillir les données statistiques de fréquentation, répondre aux enquêtes identifiées par la direction et les analyser pour les besoins du service
- Mise à jour des pages dédiées à la programmation et à la médiation sur le site internet.
Profil recherché
- Capacité à mettre en cohérence les projets culturels avec les orientations du Département de l'Isère
- Goût pour la création artistique et la transmission du savoir
- Connaissance des enjeux du développement culturel
- Capacité de coordination
- Capacité à travailler en transversalité, à maintenir et développer des partenariats
- Capacité à organiser l'information et la concertation entre les partenaires
- Capacité à évaluer l'impact des outils de l'action publique mise en place
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à formuler des conseils sur le montage d'un projet
- Esprit d'initiative
?
Spécificités du poste :
- Contact régulier avec des interlocuteurs extérieurs
- Disponibilité (certains week-ends, jours fériés, semaines et soirées) : présence requise lors des manifestations en lien avec la programmation.
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son c½ur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d'emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Sélectionnez votre poste sur la référence : i3381-25HC46651A
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
