CHARGE DE L'ACTION CULTURELLE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE
Référence : O073241210001282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Séez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président, du Directeur Général des Services et de la directrice du Service Tourisme, Culture & Patrimoine, le chargé d'action culturelle pilote, met en œuvre et coordonne le dispositif d'éducation artistique et culturelle de la collectivité. Il participe à la construction et à la mise en œuvre de la politique culturelle territoriale. Le chargé d'action culturelle organise et suit la réalisation des manifestations culturelles et participe pleinement à la programmation de la saison culturelle estivale.
1. Missions principales
* Pilotage du nouveau dispositif d'éducation artistique et culturelle (EAC) en relation avec les équipements et services intercommunaux, ainsi qu'avec les acteurs culturels locaux (création des parcours EAC, recherche des artistes, des partenaires et des prestataires artistiques et culturels, gestion et coordination du dispositif, gestion des relations avec l'éducation nationale et la DRAC)
* Développement de partenariats avec les acteurs culturels du territoire : équipements culturels privés et publics, institutions culturelles, associations, services culturels, offices de tourisme, ...
* Participation à la construction et au déploiement de la politique culturelle intercommunale, en lien avec la direction du pôle et les membres de la commission communautaire " culture & patrimoine ", par l'élaboration d'un CTEAC
* Conception et suivi de projets culturels à rayonnement intercommunal
* Proposition d'axes de travail en faveur du développement des publics, de l'inclusion culturelle et de l'exercice des droits culturels
* Participation à la programmation culturelle estivale
2. Missions secondaires
* Participation à la commission communautaire " culture & patrimoine "
* Présence ponctuelle sur les événements pilotés par la direction " Tourisme, Culture & Patrimoine "
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
* Travail en bureau, déplacements fréquents
* Permis B obligatoire
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles, pic d'activité durant la saison estivale
* Obligation de réserve
* Disponibilité
Profil recherché
Formation :
- Formation supérieure en gestion culturelle, en histoire, histoire de l'art, en médiation culturelle
Savoirs socioprofessionnels :
- Connaissance du secteur culturel
- Créativité et force de propositions
- Conduite de projets
- Techniques de médiation culturelle
Savoir-être professionnels
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Sens de l'écoute et bonnes qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV avant le 6 Mars 2026 :
Monsieur le Président - Communauté de Communes
de Haute Tarentaise
8 rue Saint Pierre - BP 1 – 73707 SÉEZ CEDEX
rh@hautetarentaise.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/03/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
