CHARGE DE L'ECLOSERIE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057251001407459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : LINDRE BASSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Au sein du Domaine de Lindre et rattaché au responsable du bureau technique, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer les activités de pisciculture (alevinage, pêche, tri des poissons, lâcher d'étang, ...)
- Effectuer la totalité des activités relatives à la reproduction des poissons
- Assurer la sécurité des bâtiments du site
Pisciculture :
- Pêcher les poissons et effectuer les pesées
- Surveiller le triage des poissons en fonction du calibre ou de l'espèce, recueillir les commercialisables et préparer les expéditions (lavage, triage, emballage, étiquetage)
- Assurer l'entretien et le suivi quotidien des bassins de reproduction et de l'écloserie
- Réaliser les commandes de produits nécessaires à la reproduction
- Préparer le matériel avant la période de reproduction artificielle (désinfection, ...), injecter les hormones aux poissons, récolter les oeufs à sec, les faire féconder, puis les mettre dans les vases
- Effectuer des relevés quotidiens et nettoyer les oeufs morts
- Récolter les vésicules résorbées et les réinsérer dans les bassins ou les vendre
- Tenir à jour des fiches relatives à l'état des stocks de poissons et les transmettre au chef d'équipe du Domaine de Lindre
Sécurité des bâtiments du site :
- Veiller à la sécurité des bâtiments et notamment à la fermeture effective des locaux, assurer le gardiennage du Domaine de Lindre
- Assurer l'entretien nécessaire au bon fonctionnement des réseaux d'eau, d'air et d'électricité de la pisciculture
- Accueillir les visiteurs les week-end
- Entretenir les enceintes d'élevage
- Réaliser des travaux de maçonnerie
- Conduire différents véhicules : master, pick-up, camions
- Règlement de temps de travail particulier : annualisation du temps de travail
- Poste soumis aux astreintes : travail le week-end et jours fériés
- Logement de fonction : poste logé en nécessité absolue de service.
- Permis B obligatoire
- Vaccin obligatoire : Leptospirose
- Habilitation électrique obligatoire : HSBE
Profil recherché
- Maîtriser les différentes espèces de poisson, leur cycle de reproduction, leur lieu de vie respectifs adapter son comportement aux situations observées
- Connaître les techniques de pêche
- Maîtriser les règles de calculs (dosage, pourcentage,...)
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels métier dédiés
- Respecter les règles de sécurité et les normes sanitaires
- Etre capable de s'adapter à toutes les conditions climatiques (activités prolongées dans l'humidité et parfois le froid)
- Respecter la nature et l'environnement
- Posséder une aisance relationnelle, savoir communiquer auprès d'un public varié
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
EPI fournis (pêcheur et écloserie)
Parking gratuit à disposition
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable des espaces naturels protégés
