CHARGE DE L'EFFICACITE ENERGETIQUE - REF 100815 F/H - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE

Référence : O076260206001107

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Havre
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Date limite de candidature : 08/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DIRECTION ENERGIE ET MAINTENANCE DES BATIMENTS
SERVICE ENERGIE

CHARGE DE L'EFFICACITE ENERGETIQUE F/H

Cadre d'emplois des ingénieurs

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260206001107-charge-efficacite-energetique-ref-100815-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises

Ingénieur en énergie intéressé et initié aux outils informatiques liés aux métiers de l'énergie
Connaissances techniques dans les domaines de l'énergie
Connaissances en marchés publics, maîtrise des règles relatives à la commande et aux finances publiques
Maitrise des outils informatiques (autonomie souhaitée)

Capacité à piloter ou co-piloter un projet
Capacité à assurer un suivi et/ou la restitution d'avancement d'un projet (difficultés, risques et alertes, et points à arbitrer)
Capacité à piloter des prestations de diverses natures (étude, intégrateur, ...)
Savoir veiller au respect des cahiers des charges
Savoir vérifier la complétude et la qualité des livrables dont la production est à la charge des intervenants extérieurs et les valider
Savoir coordonner la collecte et contrôler la cohérence des données entrantes
Capacité à assurer la transversalité avec les équipes et/ou des acteurs tiers
Capacité à mettre en place et animer des réunions de réflexion, conception, de coordination, ...
Etre force de proposition, notamment sur la détection et le traitement d'anomalies
Capacité à participer à la préparation et à l'animation des instances projet du service énergie (comité projet, COPIL, ...)

Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
Bonne capacité conceptuelle et d'analyse, bon esprit de synthèse, méthode et rigueur, capacité d'organisation
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité

À propos de l'offre

  • Béatrice Petit
    drh@lehavremetro.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/05/2026
  • Responsable énergie

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