CHARGE DE L'EQUIPEMENT DES COLLECTIONS ET DE LA GRANDE BIBLIOTHEQUE DEPARTEMENTALE H/F
Référence : O057260312001123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Metz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché à la Cheffe de Service du Territoire de Metz-Orne, vous assurez les missions suivantes :
- Gérer les réservations et livraisons des navettes de réservations pour les bibliothèques du service territorial de Metz Orne,
- Effectuer les recherches des réservations demandées par les bibliothèques du territoire pour l'espace de choix et celles de la grande bibliothèque départementale concernant l'ensemble des bibliothèques du réseau soit 153 bibliothèques
- Assurer la gestion, la conservation et la mise en valeur des collections du territoire de Metz Orne et de la grande bibliothèque départementale
- Assurer le traitement et le rangement des documents au sein de la grande bibliothèque départementale contenant près de 100 000 documents
- Participer aux accueils des bibliothèques du réseau : accueil-prêt, rangement, mise en valeur des services, des collections et ressources d'animation
Traitement et circuit du document :
- Réceptionner, exemplariser, équiper, ranger et suivre les réservations de l'espace de choix et de la grande réserve, gestion des pilons, dons... sous l'encadrement des responsables
- Gérer les pilons et les dons d'ouvrages
Gestion des livraisons des navettes :
- Préparer les réservations et récupérer les documents auprès des bibliothèques du réseau ;
- Ranger les retours dans les différents espaces
- Réaliser diverses manutentions avec port de charges
Accueil du public en espace de choix (bibliothèques, autres partenaires...) :
- Gérer les prêts et retours des documents
- Ranger les collections
- Conseiller les bibliothèques
Participer aux manifestations départementales organisées par le Service (rencontres d'auteur, spectacles, ...)
Contribuer à la sélection et au traitement des documents : catalogage, cotation, exemplarisation
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Déplacements fréquents sur le réseaux des bibliothèques du territoire de Metz-Orne
- Port de charges lourdes (caisse de livres, mobilier, matériels divers...)
Profil recherché
- Posséder un réel intérêt pour le domaine de la culture et de la lecture publique
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels métiers dédiés
- Maîtriser les principes de classement bibliothéconomique, d'indexation, de catalogage et de cotation
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Etre capable de travailler en équipe et en autonomie
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Bibliothécaire
