Chargé de l'événementiel - COMMUNE DE BRESSUIRE
Référence : O079260424000287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bressuire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de la Maison des Associations, vous assurez la mise en œuvre des animations et des évènements organisés par la commune de Bressuire
Piloter la mise en œuvre des animations et des évènements
Gestion des prestations et des contrats liés aux évènements organisés
Gestion administrative et budgétaire des activités
Coordination des intervenants lors des manifestations.
Force de propositions sur de nouveaux projets
Chef(fe) de Projet du budget participatif : mise en place du dispositif, gestion des dossiers, suivi des candidatures et mise en œuvre des actions.
Participer à l’accueil des usagers de la MDA (une demi-journée d’accueil par mois)
Assurer la liaison avec son responsable
Profil recherché
Diplôme dans le domaine de l’animation ou du développement local.
Maîtrise de la suite Office 365.
Savoir travailler en équipe mais aussi en autonomie.
Sens de l’organisation et des priorités.
Être créatif, rigoureux et réactif.
Avoir des connaissances sur le fonctionnement d’une collectivité.
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
-
Mairie de Bressuire, Maison Des Associations.
Horaires de travail : en journée, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.
36 h par semaine.
Travail en soirée et/ou week-end de façon ponctuelle (environ 10 jours/an, WE et/ou jours fériés).
Poste permanent à temps complet.
Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire. Embauche statutaire, voire contractuelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
