Chargé de l'observatoire social (Cabinet du Directeur)
Référence : 2026-2154260
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Cabinet du Directeur - Localisation : 35 rue de la gare – 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’observatoire social est composé d’une personne : le responsable de la veille sociale.
Le titulaire du poste, en tant que responsable de la veille sociale, participe à l’ensemble des activités dévolues à l’observatoire.
A ce titre, il :
• recense l’activité syndicale, suit les mouvements sociaux tant nationaux que locaux et assure le suivi des mouvements de grève ;
• répond aux demandes du Directeur de l’administration pénitentiaire relatifs aux lettres ouvertes, courriers et tracts émis par les OS ;
Il interagit avec plusieurs interlocuteurs, notamment la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales de la DAP ainsi que les services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Il travaille en relation avec la direction de cabinet et avec le DAP.
La personne occupant le poste de chargée de l’observatoire social possède également un portefeuille lié aux autres activités du pôle auquel il est rattaché. A ce titre, il peut être amené à traiter des affaires parlementaires et/ou des dossiers relatifs aux autorités administratives indépendantes. En fonction de ses compétences, la personne est également susceptible de suppléer la cheffe de pôle dans ses missions de pilotage de l’activité normative.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- morgane.montreuil-moro@justice.gouv.fr
- diane.ory@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Présentation de la direction de l’administration pénitentiaire :
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 40 000 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Descriptif du service
Présentation du cabinet de la direction de l’administration pénitentiaire :
Le cabinet du directeur de l’administration pénitentiaire compte un effectif d’environ 40 personnes. Il comprend une direction de cabinet, une chefferie de cabinet, un bureau de défense et sécurité, un pôle des relations institutionnelles et du pilotage de l’activité normative et un pôle des relations européennes et internationales ainsi qu’un secrétariat.
A l’intersection de la direction, du cabinet du ministre, du secrétariat général, des sous-directions et des services déconcentrés, il constitue un rouage essentiel de la direction. Il assure à la fois un rôle politique, technique et logistique.
À propos de l'offre
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- Poste soumis à un entretien obligatoire
- Groupe RIFSEEP : 3
Organisation de travail : télétravail envisageable
Restauration : restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos
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Connaissances :
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, …)Savoir-être :
Sens du relationnel et du dialogue socialCoordonner et animer les réseaux internes
Savoir-faire :
Capacité de rédaction et de synthèse
Capacité d’analyse et sens politique
Connaissance des règles en matière de droit syndicalAutonomie et sens de la confidentialité – discrétion
Capacité d’adaptation et de réactivité
Connaissances de l’organisation administrative de l’administration pénitentiaireExpériences professionnelles antérieures souhaitées : Souhaitable
Offres de formation associées à votre prise de poste : Oui
Perspectives d’évolution professionnelle : Oui
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé du dialogue social
