Chargé de l'optimisation fiscale locale (h/f) - Mairie de Saint RAPHAEL
Référence : O083250730001163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Raphaël
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes passionné(e) par les enjeux fiscaux locaux, rigoureux(se), autonome, et souhaitez contribuer activement à la gestion d'une commune dynamique ? Rejoignez la Direction des Finances de la Ville de Saint-Raphaël pour piloter les actions liées à la fiscalité directe locale.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Financements, Fiscalité et Partenariats, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des actions liées à la fiscalité directe locale. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, souhaitant s'investir dans un rôle stratégique au sein d'une collectivité dynamique et en constante évolution.
Pourquoi rejoindre la Ville de Saint-Raphaël ?
En intégrant la Direction des Finances, vous contribuerez activement à la bonne gestion des ressources fiscales de la commune. Vous interviendrez sur des missions à fort enjeu : gestion des bases fiscales, coordination des contrôles terrain, suivi des autorisations d'urbanisme, organisation des campagnes de recensement, et relations avec les partenaires institutionnels tels que l'INSEE, la DGFIP ou l'Agglomération.
Vous serez au c½ur des politiques publiques locales, dans un cadre de travail stimulant et transversal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250730001163-charge-optimisation-fiscale-locale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le poste s'adresse à un agent titulaire de la fonction publique territoriale disposant d'une expérience d'au moins trois ans dans le domaine de la fiscalité publique. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent esprit d'analyse. Vous souhaitez vous investir dans un poste à responsabilité et contribuer activement à la gestion fiscale d'un territoire attractif.
Savoirs :
* Connaissance approfondie de la fiscalité directe locale et des règles d'évaluation foncière.
* Maîtrise des règles d'urbanisme applicables à la fiscalité (TA, exonérations, etc.).
* Connaissance des circuits administratifs liés à la DGFIP, au SDIF et à l'Agglomération.
Savoir-faire :
* Savoir analyser des données fiscales, détecter les incohérences et proposer des ajustements.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et connaissance des logiciels métiers (SIG, applications fiscales).
* Capacité à organiser des tournées de contrôle et à rendre compte des constats.
* Rédaction de notes, de courriers administratifs et de rapports synthétiques.
Savoir-être :
* Rigueur
* Organisation, méthode
* Réactivité
* Discrétion et réserve
* Esprit d'initiative
* Sens du travail en équipe et savoir-vivre.
Ce que nous offrons :
En rejoignant la Mairie de Saint-Raphaël, vous bénéficierez de?:
* Tickets restaurants
* Réductions auprès des partenaires commerciaux
* Accès facilité à des activités sportives
* Une mutuelle attractive avec participation employeur à hauteur de 45?%.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : recrutement@ville-saintraphael.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable budgétaire
