Chargé de l'urbanisme, des élections, du CCAS - MAIRIE DE VUE
Référence : O044251222001248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Vue recrute un agent administratif pour assurer les missions de chargé d'urbanisme, d'élections, du ccas...
Ce poste est l'occasion de mettre ses compétences au service de nombreux projets motivants et structurants au sein d'une petite collectivité ; il offre aussi l'opportunité de gagner en compétences.
Missions urbanisme :
- Pré instruction et suivi des dossiers d'urbanisme en lien avec le service instructeur
- Gestion des rdv d'urbanisme en lien avec les élus
- Participation au projet de révision de PLU, suivi du SCOT, ZAN, Natura 2000...
- Suivi du déploiement d'un lotissement
- Suivi des projets structurants impactant l'occupation du domaine public et/ou la voirie
- Gestion des adressages et des alignements
Missions élections et recensement de la population
- Organisation administrative et matérielle des élections en lien avec la Préfecture
- Gestion de la liste électorale et du jury d'assises
- Organisation et suivi du recensement de la population
Missions CCAS
- Suivi administratif du CCAS en lien avec le DGS
- Suivi des actions quotidiennes ou ponctuelles du CCAS (distributions alimentaires, aides et secours ponctuels, plan canicule...)
Missions administratives
- Suivi du dossier des subventions accordées à la commune (DETR, DSIL, Fonds de concours, etc...)
- Appui administratif ponctuel aux missions d'accueil général de la mairie
- Renfort ponctuel au sein d'autres services de la commune
Profil recherché
Compétences :
- savoirs :
compétences administratives avérées (qualité rédactionnelle, organisation des dossiers, traitement des données, archivage)
connaître les règles d'urbanisme, des élections et du CCAS
connaître les règles statutaires de la fonction publique territoriale
- savoir-faire :
capacité à s'organiser et respecter les délais
être autonome
faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
capacité à travailler en équipe
maîtrise des logiciels informatiques (pack office, carte ADS, géocadastre, fast, etc...)
capacité d'analyse et de conseils à la prise de décision
- savoir-être :
respect de la hiérarchie et des élus
sens du service public (disponibilité, discrétion professionnelle et secret professionnel)
posture professionnelle adaptée à l'accueil du public
Horaires de travail :
Temps complet du lundi au vendredi
Conditions d'exercice du poste
poste basé en mairie sous l'autorité hiérarchique du DGS
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
