Chargé de la collecte et du traitement des archives - COMMUNE DE DINAN
Référence : O022260209000448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dinan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les archives communales constituent la mémoire vivante de l’action publique locale. Elles garantissent la transparence administrative, la sécurité juridique des actes, l’exercice des droits des citoyens et la transmission du patrimoine aux générations futures.
Au titre de leurs compétences, les communes ont l’obligation d’assurer la collecte, la conservation, le classement et la communication de leurs archives, qu’elles soient papier ou numériques.
Intégré(e) au pôle Ressources, placé(e) sous l'autorité du responsable des affaires juridiques, immobilières et archives, vous assurez la conservation, le classement et la valorisation des documents produits par la collectivité, tout en accompagnant et conseillant les services dans la gestion de leurs archives.
- Assurer le traitement des archives contemporaines, en prenant en charge le tri, le classement, l’analyse et le conditionnement des fonds papiers ;
- Suivre les versements reçus en vérifiant leur contenu et en saisissant les bordereaux ;
- Rédiger les bordereaux d’élimination et suivre la procédure de destruction ;
- Répondre aux recherches documentaires, scientifiques et administratives, pour les différents services et les usagers ;
- Informer, accueillir et guider les chercheurs ; communiquer les documents en respectant le cadre réglementaire ;
- Gérer les espaces de stockage (taux d’occupation, conditions de conservation) et participer au projet de centralisation des archives communales ;
- Participer aux actions de valorisation du patrimoine écrit en lien avec les différents services culturels et les acteurs locaux.
Profil recherché
- Maitrise de la réglementation applicable aux archives et méthodologie de recherche ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Autonomie et rigueur ;
- Sens de la pédagogie.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation à adresser avant le 12 mars 2026 à l’attention de M. le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
21 rue du Marchix
22100 DINAN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Archiviste*
