Chargé de la commande publique (h/f) - SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ

Référence : O085260312000761

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Hilaire-de-Riez
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Piloter, sécuriser et conseiller :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la DFCP, vous pilotez des procédures administrative et juridique des marchés publics. Vous êtes amené(e) à participer au développement d’une stratégie d’achat durable. Vous assurez un rôle de conseil, d’expertise et de veille juridique en matière de commande publique et d’achat.

Assurer les missions du poste avec rigueur :
• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la conduite de leurs procédures de commande publique dans un cadre d’achat durable et responsable
• Assurer une veille juridique et sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques
• Définir et planifier les contrats de la commande publique et les consultations conformément au plan pluriannuel d'investissement,
• Assurer la gestion administrative et juridique des procédures
• Accompagner les services dans la passation et le suivi des procédures
• Préparer et animer les commissions d'appel d'offres, groupes de validation internes et jurys
• Rédiger les projets de délibérations relatifs aux marchés publics et concessions
• Suivre l'exécution financière des marchés publics
• Organiser et suivre la levée des cautions et retenues de garanties,
• Gérer et suivre les groupements de commandes avec la Communauté d'Agglomération
• Piloter le suivi des concessions et la passation des contrats de concession de service public en lien avec les services concernés
• Gérer les contrats d’assurances et contribuer au lancement des marchés publics
• Participer à toutes activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil recherché

Disposer des compétences requises

• Expérience souhaitée sur un poste similaire ou capacité à se former en s’appuyant sur une connaissance fine de la comptabilité publique
• Connaissance de la réglementation de la Commande Publique
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales

Des savoir-être

• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Sensibilité aux enjeux de l’achat responsable
• Qualités relationnelles
• Bon esprit d’équipe et de coopération, aptitude à la concertation et au travail partenarial
• Capacité d’adaptation

Des savoir-faire

• Maitrise de l’outil informatique
• Maitrise d’un logiciel de rédaction des marchés appréciée

Qui sommes-nous ?

Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants

À propos de l'offre

  • Conditions de travail
    • Temps complet
    • Date de prise de poste : Dès que possible
    • Travail en binôme

    Les + de la collectivité

    • Temps de travail personnalisable, télétravail possible et indemnisé, compte épargne temps
    • Titre restaurant
    • Valorisation des mobilités douces
    • Participation Prévoyance / Santé
    • Complément Indemnitaire d’Activité et Prime de fin d’année
    • Équipements : informatique et téléphonie, voitures de service et vélos électriques pour déplacements professionnels
    • Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être
    • Œuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/04/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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