Chargé de la coordination du SAD mixte (h/f) - CCAS de Meudon
Référence : O092260217001532
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Meudon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service Autonomie à Domicile (SAD) mixte, vous assurez un rôle central dans l’organisation et la coordination des prises en charge combinant aide et soins à domicile. À l’interface des équipes, des bénéficiaires et des partenaires du territoire, vous garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des interventions, dans le respect du projet de service et du cadre réglementaire applicable.
Vous contribuez activement à la structuration des pratiques professionnelles et à l’amélioration continue des prestations, dans une logique de parcours coordonné et individualisé.
Vos Missions :
Sous l’autorité de la responsable du SAD mixte, vous définissez et mettez en œuvre les outils et modalités de coordination : réunions, pratiques partagées, outils de traçabilité, culture commune de l’aide et du soin.
Vous organisez et coordonnez la prise en charge des bénéficiaires adressés au service, en veillant à la cohérence et à la complémentarité des interventions d’aide et de soins.
Vous mettez en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service et assurez le suivi effectif de la réalisation des prestations.
Vous garantissez la qualité et la sécurité des interventions, dans le respect des procédures, protocoles et indicateurs d’activité. À ce titre, vous vérifiez la bonne compréhension des consignes par les intervenants (tâches à accomplir, périmètre d’intervention, modalités spécifiques) et vous vous assurez de la transmission des informations essentielles relatives aux besoins des personnes accompagnées.
Vous organisez les interventions en binôme (aide et soins) lorsque la situation l’exige, en lien avec les encadrants de secteur et l’interlocuteur privilégié du bénéficiaire. Vous veillez à la bonne articulation des compétences respectives et à la complémentarité des actions réalisées.
Vous contribuez à la structuration du cadre de travail des équipes. Vous participez à l’harmonisation des procédures et à l’élaboration des processus nécessaires à la mise en œuvre des nouvelles missions prévues par le cahier des charges (repérage des fragilités, prévention, soutien aux aidants, développement du lien social).
Vous proposez et animez des temps de concertation pluriprofessionnels afin de fluidifier les parcours et d’optimiser la coordination autour des situations complexes. Vous développez les relations partenariales et contribuez à l’animation du réseau local, en lien avec le responsable de pôle, afin de garantir une mobilisation pertinente des ressources internes et externes.
Vous participez à des groupes de travail institutionnels dédiés à l’amélioration continue de la qualité et assurez le suivi d’indicateurs d’activité, l’élaboration de tableaux de bord et l’analyse des données budgétaires et opérationnelles.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac + 2, vous justifiez d’une formation et/ou d’une expérience confirmée en coordination et gestion de parcours, idéalement dans le secteur médico-social ou gérontologique.
Vous maîtrisez la coordination d’équipes pluridisciplinaires et êtes à l’aise dans l’élaboration et la formalisation de procédures.
Organisé, vous savez analyser des situations complexes afin de proposer des solutions opérationnelles adaptées.
Vous êtes en capacité d’élaborer et de suivre des tableaux de bord, d’analyser des relevés d’activité et des données budgétaires, et de contribuer au pilotage de l’activité dans le respect des règles du temps de travail.
Réactif, adaptable et rigoureux, vous savez travailler en équipe et fédérer les professionnels autour d’objectifs communs. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre aptitude à transmettre et à accompagner les équipes constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction stratégique au service de la qualité des parcours à domicile.
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
À 9 km au sud-ouest de Paris, la ville de Meudon est particulièrement bien desservie et offre de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon. La commune porte d'ambitieux projets pour offrir à ses habitants un cadre de vie et un tissu économique d'exception.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements et postuler nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/04/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
