Chargé de la Coordination technique des équipements culturels H/F - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095240702000725
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : ARGENTEUIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui ½uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Chargé de la Coordination technique des équipements culturels H/F
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, et de l'Unité transversalité, sous la responsabilité de la Direction de la Culture et du Tourisme il/elle coordonne le suivi batimentaire et la maintenance des équipements culturels qui composent la Direction et assure un rôle de polyvalence technique au sein de la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095240702000725-charge-coordination-technique-equipements-culturels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et qualifications : BAC / Connaissances techniques et grande polyvalence
Vous devez avoir une bonne connaissance des collectivités locales.
Vous devez posséder un sens aigu du service public, faire preuve de grande rigueur et de discrétion professionnelle.
Vous devez être réactif et pragmatique, rigoureux et avoir un bon sens de l'organisation. De plus, vous devez avoir d'excellentes qualités relationnelles et faire preuve de diplomatie.
Localisation du poste : Au figuier mais grande mobilité sur l'ensemble des sites chaque semaine
Conditions d'emploi et horaires :
- Travail en bureau, déplacements fréquents
- Rythme de travail souple
- Obligation de réserve
- Congés d'été en Aout
- Rémunération statutaire sur un poste de catégorie C (Traitement indiciaire + IFSE),
- 38 heures hebdomadaire,
- 40,5 jours de congés pour une présence du 01/01 au 31/12,
- Participation employeur aux frais de transport public (75%),
- Participation employeur Mutuelle santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil,
- Participation employeur appliquée aux tarifs de la restauration,
- Tarif préférentiel pour des activités culturelles (Employeur + Comité des ½uvres sociales) ;
- Activités sportives,
- Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents...)
- Nombreuses possibilités de formation.
Qui sommes-nous ?
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
À propos de l'offre
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Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/04/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
