Chargé de la logistique des festivités et de la signalisation routière - COMMUNE DE BOURG-DE-PEAGE
Référence : O026260513000371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-de-Péage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l’occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l’Isère. Bourg de Péage s’attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l’art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d’équipements modernes, de services publics de qualité, d’un espace économique de 70 hectares, d’un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l’année.
Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d’entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260513000371-charge-logistique-festivites-signalisation-routiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Idéalement, vous disposez d’expérience en peinture routière et marquage au sol, et êtes capable d’assurer la manutention des équipements routiers. Vous connaissez également les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers).
Autonome, vous aimez anticiper et prendre des initiatives.
Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part.
De par les missions, vous faites preuve d’organisation et de rigueur et de disponibilité.
Vous aimez également le travail d’équipe.
Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité.
CACES ou aptitudes à la conduite d’engins de chantiers, chariots élévateurs, nacelles, serait un plus.
Conditions d'exercice :
Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal.
Possibilité de participer à l’astreinte technique ou astreinte neige.
Conditions de recrutement :
Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C.
36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi ouvrant droit à des RTT
Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel)
Qui sommes-nous ?
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 15 juin 2026 à :
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
