Chargé de la mobilisation citoyenne et de la vie associative - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
Référence : O022260116000803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guingamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.
Le territoire de Guingamp-Paimpol Agglomération s'appuie sur une forte dynamique associative et citoyenne qui contribue à l'intérêt général et au développement local dans leurs dimensions sociales, culturelles et environnementales. En lien constant avec les habitants, les collectifs et les usagers, l'agglomération entretient un dialogue régulier, attribue des subventions, confie la gestion de sites à des associations ou recourt à certaines structures pour des prestations. Depuis 2021, le Conseil citoyen renforce la relation de l'agglomération avec le territoire en faisant le lien entre élus et population. Créée en 2018, la mission vie associative et mobilisation citoyenne structure ces relations, rôle réaffirmé dans le projet de territoire de 2024. En 2025, elle s'est renforcée en intégrant la direction citoyenneté et en se rapprochant du programme européen LEADER pour le Pays de Guingamp, qui soutient l'économie rurale et l'engagement citoyen au sein d'une mission d'appui aux initiatives locales et citoyennes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260116000803-charge-mobilisation-citoyenne-vie-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
* Savoir identifier les acteurs, les enjeux du territoire et s'approprier son organisation
* Accueillir les porteurs de projets et effectuer la mise en relation avec les partenaires
* Capacité à lancer et animer des démarches partenariales avec les différents acteurs de son domaine d'intervention
* Connaissance de la méthodologie de la concertation et de la participation citoyenne
* Connaissance de l'environnement associatif (enjeux, réglementation, fonctionnement, etc)
* Aptitude à travailler en équipe
* Capacité d'animation des réseaux internes et externes
* Communiquer sur les dossiers avec les services relais et favoriser la transversalité
* Assurer une veille informative et prospective dans les domaines relevant de ses attributions
* Mettre en place des tableaux de bords et des outils d'évaluation
* Maîtrise de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Savoir être :
· Etre organisé, rigoureux et méthodique
· Etre diplomate, à l'écoute des partenaires, des associations et des élus et en capacité à fédérer et de convaincre différents interlocuteurs.
· Etre disponible, ouvert et proche des partenaires
· Être autonome, réactif et responsable de l'organisation et de la mise en oeuvre de projets
· Esprit d'initiative et de mise en oeuvre du changement et force de proposition
· Savoir gérer des avis divergents, en posture de médiation
· Sens du service public
Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des Animateurs) ou, à défaut, contractuelle. CDD de droit public de durée, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs
Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine, Possibilité de travail en soirée
Régime indemnitaire et avantages CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
Poste à temps complet
Poste basé à Guingamp
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamppaimpol- agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 16/02/2026
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Le jury est programmé le vendredi 20 février 2026 après-midi
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
