CHARGE DE LA PRODUCTION DES EXPOSITIONS, DES EDITIONS ET DES RECHERCHES DOCUMENTAIRES DU CIAP -[...]
Référence : O076260205001462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTION ATTRACTIVITE DU TERRITOIRE
Service Pays d'art et d'histoire
CHARGE DE LA PRODUCTION DES EXPOSITIONS, DES EDITIONS ET DES RECHERCHES DOCUMENTAIRES DU CIAP F/H
Cadre d'emplois de catégorie A - filière administrative ou culturelle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260205001462-charge-production-expositions-editions-recherches-documentaires-ciap-ref-101330-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
Formation supérieure
Expérience dans la création d'exposition, en muséographie et dans le pilotage de projets culturels
Solides connaissances en histoire, histoire de l'art, architecture, urbanisme et patrimoine local
Sens de la pédagogie
Qualités rédactionnelles avérées
Rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation
Capacité d'initiative et force de proposition
Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Béatrice Petit
drh@lehavremetro.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
