Chargé de la surveillance de la qualité eau et assainissement (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054260212000829
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Le service Qualité des Eaux assure la surveillance de l’eau destinée à la consommation humaine (de la ressource en eau jusqu’aux points de distribution) ainsi que le suivi de la qualité des rejets d’eaux pluviales, d’eaux usées domestiques, non domestiques et assimilées domestiques dans le système d’assainissement.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Vous participez au contrôle de la conformité des rejets d'eaux usées domestiques et non domestiques dans le système public d'assainissement
• Vous participez à la gestion administrative (GMAO) et technique des demandes de contrôle de conformité des raccordements aux réseaux d’assainissement métropolitains
• Vous recherchez et vous identifiez l'origine des pollutions des eaux potables, pluviales, usées et du milieu naturel
• Vous établissez des comptes rendus et des schémas d’intervention
Profil recherché
Savoir-faire :
• Formation dans le domaine de la gestion de l'eau (CAP - Agent de la qualité des eaux, Agent d'assainissement, ou BEP - Traitement des eaux, Métiers des industries chimiques ou autre)
• Connaissance des principes de fonctionnement des réseaux d’assainissement
• Connaissances de base des techniques de prélèvements et mesures physico-chimiques / bactériologiques de terrain
• Très bonne maîtrise des logiciels et des outils informatiques
• Permis B – déplacements à prévoir (sur le Grand Nancy et les ouvrages de la DEA)
Savoir-être :
• Vous avez une grande rigueur technique, vous savez travailler en autonomie et faire preuve d’initiative
• Vous avez une grande aisance relationnelle, le sens du service public et du travail en équipe
• Vous avez des capacités d’évaluation de situation et de communication en temps réel
• Vous avez la connaissance et le respect des règles d’hygiène et de sécurité
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260212000829-charge-surveillance-qualite-eau-assainissement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
