Chargé de maintenance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041260112001245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 13 K€ selon grade et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Vos activités au quotidien
Travaux de maintenance de premier niveau
Travaux de plomberie ( changement de robinet et syphon, réparation de chasse d’eau )
Travaux d’électricité ( relamping, changement prise de courant)
Réparation de mobilier
Travaux de serrurerie
Travaux divers
Agencement, déménagement et travaux divers
Assurer les déménagements de la collectivité
Préparation des salles de réunion
Préparation des différentes manifestations du Conseil Départemental
Livraisons diverses
Petit entretien d’espaces verts
Votre cadre de travail
Equipe de 6 personnes au sein du Pôle Manutention et Jardin
Temps non complet : 50 %
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service sous réservation
Téléphone portable
Rémunération indicative de 13 K€ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts
Bonne connaissance en maintenance des bâtiments
Bonne présentation
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Disponibilité
Poste catégorie C
À propos de l'offre
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Service Recrutement : 02 54 58 41 88
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/vb8cuazrxo4w6309m9
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/02/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
