CHARGE DE MAINTENANCE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260323000292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA (OU DES) MISSION(S) ET DU CONTEXTE
La Direction des Bâtiments est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation des 202 collèges et 350 bâtiments propriétés départementales. L’ensemble représente une surface bâtie hors œuvre de 1 860 000 m². Son organisation est structurée autour de 5 services centraux, 10 Unités Territoriales et d’1 Service Technique d'Intervention (STI).
Les Unités Territoriales assurent le service de proximité dans les domaines de la maintenance courante et des réparations. Elles élaborent et mettent en œuvre les programmes annuels de travaux de grosses réparations dans les collèges ; elles assurent également la représentation technique de la maîtrise d’ouvrage dans le cadre des opérations de reconstruction et modernisation.
L’Unité Territoriale de Douai intervient sur 21 collèges et 18 bâtiments départementaux.
Vous êtes chargé de la maintenance et dépannage des installations techniques dans les bâtiments départementaux et les collèges dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment dans les domaines suivants : principalement plomberie-chauffagiste mais aussi en électricité, serrurerie, menuiserie et peinture.
Relations professionnelles :
• Relations constantes avec le personnel des autres Directions de la Collectivité.
Contexte :
• Sous la responsabilité du Responsable de l’Equipe Technique d’Intervention de l’Unité Territoriale de Douai, il intervient prioritairement en plomberie mais également dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments départementaux.
• Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de 1er niveau dans un plusieurs corps de métier du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques selon la législation en vigueur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260323000292-charge-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Réalisation d'opérations courantes d'entretien et de maintenance (non reprises dans les contrats de maintenance multi-technique)
• Diagnostiquer un dysfonctionnement de premier niveau
• Effectuer les opérations courantes d’entretien ou de maintenance de premier niveau d’un équipement ou matériel
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers
• Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité
• Solliciter l’intervention des services compétents
Compte-rendu d'activité
• Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers
• Contrôler les délégataires et exploitants des services publics
Savoirs
• Protocole d’entretien et de maintenance
• Règles et consignes de sécurité
• Equipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
• Gestes et postures au travail
• Règles de la signalisation temporaire applicables aux chantiers et/ou situations d’urgence
Savoir - être
• Esprit d’équipe, capacité à coopérer
• Savoir identifier, analyser, reformuler et synthétiser une demande
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve d’initiative
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation
• Diplômes : CAP, BEP, BAC Pro
• Habilitations nécessaires (travaux électriques, etc…) sous réserve d’une visite médicale, de l’avis du préventeur et de tests
• Permis B souhaité
• Formation continue liée à l’activité
Conditions particulières :
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied (sujet aux variations de températures, chaud et froid, parfois importantes)
• Horaires adaptables, dans le respect de l’amplitude horaire journalier et de l’annualisation du temps de travail
• Pénibilité physique, travail courbé et agenouillé
• Utilisation du matériel adéquat pour travailler en hauteur
• Peut être amené à porter une charge
• Outillage et petit matériel d’entretien liés à sa mission
• Port d’un équipement adapté (EPI : Equipement de Protection Individuelle)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
