Chargé de maintenance d'un équipement municipal- Equipe SCVA - COMMUNE DE BOURG-DE-PEAGE
Référence : O026260326000807
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-de-Péage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l’occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l’Isère. Bourg de Péage s’attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l’art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d’équipements modernes, de services publics de qualité, d’un espace économique de 70 hectares, d’un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l’année.
Missions :
Placé(e) sous l’autorité du responsable et de son adjoint du service Sport, Culture et Vie Associative (SCVA), vous assurez l’entretien, l’hygiène, la surveillance et la maintenance d’équipements sportifs ou culturels de la ville de Bourg de Péage.
Vous procéderez aux petites réparations préventive/curative des équipements
Vous intervenez sur la logistique évènementielle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260326000807-charge-maintenance-equipement-municipal-equipe-scva?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Idéalement, vous disposez d’expérience dans le domaine de l’entretien, de la maintenance technique de 1er niveau et êtes capable d’assurer la manutention des équipements sportifs et culturels.
Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part.
De par les missions, vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, de rigueur et de disponibilité.
Vous aimez également le travail d’équipe.
Permis B obligatoire,
Habilitation électrique, formation Gestes de premiers secours
Conditions d'exercice :
Déplacements fréquents sur le territoire communal.
Conditions de recrutement :
Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C.
36.5 h hebdomadaires, du lundi au vendredi (6h30/13h30 ou 14h), un samedi matin sur 2 (6h30/9h30). 9 jours de RTT.
Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel)
Qui sommes-nous ?
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 25 avril 2026 à :
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PEAGE cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/05/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
