CHARGÉ(E) DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE BÂTI - COMMUNE DE MONTELIER
Référence : O026260401000557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montélier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à l’Est de la ville de Valence, la commune de Montélier bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels, parcs et jardins dans un cadre de vie préservé.
La commune de Montélier, labellisée 4 fleurs par le Conseil National des Villes et Villages Fleuris, est reconnue comme une ville où il fait bien vivre, elle dispose d’un patrimoine naturel remarquable issu pour partie de ses cours d’eau et de ses arbres centenaires.
Suite à un départ à la retraite, la Commune de Montélier recrute un(e) agent(e) de maintenance de son patrimoine communal. La commune dispose d'un patrimoine immobilier de 17 223 m² environ. Le service se compose d'un chef de service et de 2 agents de maintenance.
Missions Principales :
Sous l’autorité du Chef de Service vous serez chargé(e)
- D’assurer le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements de la collectivité
- De Jouer un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des occupants tout en veillant à ne pas perturber l’activité des services.
- D’effectuer avec l’équipe la maintenance de 1er niveau et suivre l’intervention d’entreprises extérieures pour les travaux plus spécialisés.
- De venir en renfort auprès des autres services municipaux et notamment du service de la voirie/espaces verts et du service propreté urbaine et gestion locative dès que cela sera nécessaire et/ou recommandé.
Missions annexes :
Sous l’autorité du Chef de Service vous serez chargé(e)
- Aide à la manutention et à l’installation de matériel mobilier, technique, ou autre, lors de manifestation, cérémonie ou évènements
- Aide à la manutention et au chargement/déchargement lors de déménagements ou livraisons
- Participation au service de déneigement
- Conduite de véhicules de moins de 3,5 Tonnes
- Conduite d’engins techniques type nacelle, mini-pelle, tracteur ou chariot élévateur
Profil recherché
Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC PRO des métiers du bâtiment, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire
- Vous disposez de connaissances des différents métiers du bâtiment et notamment dans le domaine de la maçonnerie, plâtrerie, plomberie, carrelage, serrurerie, menuiserie, et l’électricité.
- Prise d’initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant mesurer la limite de ses compétences.
- Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité.
-Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
- Capacité à travailler en équipe
- Titulaire du permis B exigé
- Habilitation électrique souhaité
- CACES souhaité
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : Mairie de Montélier 10 avenue du Vercors 26120 MONTÉLIER ou par mail ressourceshumaines@montelier.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
