Chargé de maintenance éclairage public - TERRITOIRE ENERGIE DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044260403001205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orvault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Qui sommes-nous ?
Territoire d’énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des infrastructures de communications électroniques.
Contexte de la mission
TE44 recherche 3 collaborateurs (F/H) pour le service « maintenance éclairage public ». Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes pour gérer un patrimoine de 90 000 foyers lumineux et 3 300 armoires répartis sur 155 collectivités. Le service assure également l’installation, le suivi de l’exploitation et la maintenance des bornes de recharge des véhicules électriques.
Plus précisément vous :
• Accompagnez les collectivités dans la définition des besoins de maintenance en éclairage public,
• Assurez l’exploitation du réseau d’éclairage public, sur les collectivités qui vous seront confiées,
• Garantissez la coordination des activités des entreprises prestataires (planification, organisation, suivi et contrôle de la bonne exécution des prestations),
• Réalisez le suivi administratif et financier de l’exploitation d’éclairage public,
• Participez à l’amélioration et à l’évolution du service,
• Assurez une astreinte téléphonique et informatique 1 semaine sur 6.
Profil recherché
Et vous ?
• Qualités relationnelles reconnues, en particulier le sens de l’écoute, de la diplomatie et de la pédagogie à l’égard de vos interlocuteurs,
• Capacité à travailler en équipe dans le souci de la continuité du service public,
• Autonomie et rigueur, capacité à prioriser ses actions,
• Capacité à vous adapter aux contraintes externes et aux imprévus, sens de la réactivité,
• A l’aise avec les outils bureautiques, informatiques. Connaissance des logiciels de gestion du patrimoine (GMAO) et SIG appréciée.
• Issu d’une formation technique / une formation dans le domaine de l’électricité ou de l’électrotechnique, serait un plus,
• Permis B indispensable (déplacement sur l’ensemble du département 44).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Pourquoi rejoindre TE44 ?
Des missions porteuses de sens au service des collectivités de Loire-Atlantique et de l’énergie,
Une équipe à taille humaine de 110 collaborateurs et au management collaboratif,
Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
Un cadre de travail agréable à Orvault,
La possibilité de télétravailler 1 jour / semaine,
Des titres restaurant, une participation à un contrat de prévoyance et une association du personnel dynamique.
Renseignements : contacts@te44.fr
Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae doivent parvenir dès que possible à l’adresse suivante : contacts@te44.fr
Si vous êtes titulaire, stagiaire ou lauréat d'un concours de la fonction publique, nous vous remercions de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation ou inscription sur liste d'aptitude -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
