Chargé de maintenance et d'entretien (H/F)
Référence : 2024-1738356
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Réseau Canopé - DT Provence-Alpes-Côte d'Azur
RESEAU CANOPE - DT PACA - Localisation : MARSEILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Au titre du service intérieur de la structure, assurer une activité de gestion et de maintenance de premier niveau des équipements et des infrastructures (locaux, bâtiments, abords). Prendre en charge le suivi quotidien des opérations de conservation et de maintenance des biens et équipements immobiliers dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et des impératifs en matière de conditions de travail. Effectuer des travaux courants d’agencement, de rénovation et d’aménagement intérieur des locaux. Assurer le suivi des interventions de prestataires extérieurs (opérations de maintenance réglementaire, de dépannage ou réparation, chantiers de travaux sur les bâtiments…).
Activités
Assurer la gestion et le suivi des opérations logistiques courantes d’entretien et de maintenance du matériel collectif, des infrastructures (bâtiments et abords) et des installations techniques. Élaborer et mettre en place des procédures de gestion des moyens logistiques.
En cas de dysfonctionnement, établir le premier diagnostic pour déterminer la faisabilité et le coût prévisionnel des interventions nécessaires. Le cas échéant assurer les premières interventions pour des actions de dépannage ou réparation courantes. Suivre l’état des stocks du petit matériel et des produits nécessaires à ces opérations gérées en interne.
Participer à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels et équipements. Contribuer à l’élaboration des prescriptions techniques des cahiers des charges relatifs aux marchés publics de travaux (rénovation, mise en conformité, agencement et embellissement des locaux).
Assurer la gestion et le suivi administratif et technique des contrats de maintenance et en contrôler la parfaite exécution (systèmes de sécurité incendie, installations électriques, ascenseurs, système de chauffage/climatisation, extincteurs, éclairage de sécurité, vérifications périodiques par organismes agréés…). Jouer un rôle de conseil dans ce domaine.
D’une manière générale assurer une interface relationnelle avec les prestataires extérieurs dans le domaine d’activité (logistique, entretien et maintenance, sécurité, sûreté). Effectuer le suivi, la planification, la coordination, la supervision, le contrôle et la réception de leurs interventions. Suivre l’exécution technique et contribuer au suivi administratif et financier des marchés de travaux. Vérifier le respect des dispositifs de sécurité pendant les interventions.
Contribuer à la gestion de l’évacuation des déchets en respectant la réglementation environnementale (principes et procédures du tri sélectif).
Assurer la mise en œuvre des processus organisationnels et de contrôle de la réglementation en vigueur en ce qui concerne l’application et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Repérer les anomalies et les incidents. Alerter sur les risques potentiels, et lorsqu’il faut déclencher une intervention extérieure.
Profil recherché
Connaissances professionnelles
Connaissance générale de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur
Connaissance de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement.
Connaissance du projet de la structure
Connaissance de la réglementation en matière de prévention, d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de gestion du patrimoine immobilier
Connaissance des techniques utilisées dans les différents domaines de la logistique
Connaissances professionnelles générales dans certains corps de métier (notamment les métiers du bâtiment) ou certaines spécialités techniques
Connaissance de la réglementation et des procédures en matière de marchés publics
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
Connaissances générales en droit public
Connaissance approfondie des infrastructures (bâtiments, matériels, installations, équipements techniques)
Savoir-faire
Savoir lire et comprendre des notices techniques, des plans de site.
Savoir utiliser les matériels et équipements de gestion des systèmes de sécurité, des systèmes d’alarme (sécurité incendie, alarme anti-intrusion…), les moyens de lutte contre l’incendie ...
Avoir une connaissance approfondie de l’infrastructure immobilière et savoir apporter les réponses adaptées aux situations rencontrées en cas de dysfonctionnement
Maîtriser les procédures techniques et les modes opératoires des domaines d’activité couverts.
Savoir utiliser les outils et applications informatiques spécifiques au domaine d’activité
Savoir assurer l’entretien courant des outils et de l’environnement de travail relevant du champ de compétence
Savoir appliquer les méthodes et techniques de la démarche qualité ; mettre en œuvre, respecter et faire respecter des procédures et des règles
Savoir évaluer et hiérarchiser les besoins ; assurer une veille
Savoir analyser une situation ; établir un diagnostic ; proposer des solutions ; optimiser les moyens à mettre en œuvre
Savoir gérer une organisation ; piloter un projet ; assurer une maîtrise d’ouvrage ; faire face aux aléas, à des situations d’urgence
Savoir coordonner et piloter l’action de prestataires
Savoir s’organiser avec méthode, rigueur, fiabilité ; gérer le temps
Etre apte à transmettre une information.
Savoir-être
Avoir le sens du relationnel. Etre capable d’adapter son comportement à différents types de public et de faire face à des situations diverses et variées, pouvant éventuellement présenter un caractère conflictuel.
Savoir faire preuve de discrétion, adopter une attitude réservée, se montrer diplomate.
Avoir l’esprit d’équipe. Savoir garder la maîtrise de soi.
Avoir le sens des responsabilités et le goût de l’initiative. Etre autonome, organisé, disponible et savoir faire preuve de réactivité.
Posséder une capacité d’écoute et d’analyse ; une aptitude à la prospective.
Qui sommes-nous ?
Opérateur du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, Réseau Canopé a pour mission la formation continue notamment la formation au numérique et par le numérique et le développement professionnel des enseignants qu'ils exercent dans le premier ou le second degré. Il les accompagne notamment dans l'appropriation des outils et environnement numériques.
Descriptif du service
Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.
À propos de l'offre
-
Conditions particulières d'exercice
Etre disponible.
Contraintes horaires éventuelles en fonction de l’actualité des actions conduites.
Respect des réglementations applicables aux établissements recevant du public.Permis de conduire exigé.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
