Chargé de maintenance et des ERP - EPERNAY
Référence : O051260304000959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épernay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Responsable du Service maintenance et suivi des bâtiments au sein du service commun Bâtiments, vous venez renforcer l’équipe en place en assurant la gestion administrative, technique et financière des contrats de maintenance des équipements techniques et de sécurité des bâtiments et en veillant au suivi réglementaire des ERP.
Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
- le montage des contrats de maintenance de la rédaction du cahier des charges à la sélection des prestataires (ascenseurs, groupes électrogènes, portes automatiques, alarme anti-intrusion, S.S.I, désenfumage, éclairage de sécurité, portes coupe-feu…)
- le suivi et le contrôle de la bonne exécution des contrats (engagements financiers, planification des interventions, validation des factures, mise à jour les tableaux de suivi)
- le suivi des travaux de remise en état ou de dépannage (devis, suivi de chantier, validation des factures)
- le contrôle des interventions des entreprises dans votre domaine d’intervention
- la vérification des dysfonctionnements techniques avant le recours aux prestataires extérieurs
- la réalisation des pré-visites de sécurité des ERP (lister les observations et les faire lever), la formation des personnels sur les équipements de sécurité, la vérification de la tenue du registre de sécurité
- le suivi réglementaire des ERP
- la rédaction des arrêtés de votre secteur
- la veille technique et réglementaire de votre secteur
- la participation aux permanences en qualité de responsable technique
- la contribution à l'élaboration du budget annuel de maintenance
Profil recherché
Diplôme à vocation technique (maintenance, électricité ou bâtiments) de niveau BAC à Bac+2 et expérience similaire fortement appréciés
Permis B exigé
Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Autocad…)
Connaissances des techniques des équipements /bâtiments
Connaissance de la réglementation des ERP
Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciées
Connaissances du code des marchés publics et des procédures de la commande publique
Aisance rédactionnelle
Qualités relationnelles, écoute et capacité d’adaptation
Goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité
Organisation, rigueur, anticipation
Capacités à rendre compte, force de proposition
Disponibilité
Particularité : Participation aux permanences techniques, déplacements fréquents sur les différents sites de la Ville et de l’agglomération, contacts constants avec les entreprises extérieures.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation avant le 3 avril 2026 à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 EPERNAY cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
