CHARGÉ(E) DE MAINTENANCE GÉNÉRALE RÉGIE PATRIMOINE - SDIS de Cher
Référence : O018260325000961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS du Cher recrute son/sa prochain(e) Chargé(e) de maintenance générale au sein du service régie patrimoine.
Ce poste, à pourvoir au 1er juin 2026, est ouvert aux grades à minima d’adjoint technique jusqu'au grade maximal de technicien principal de 1ère classe.
1. Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements dans divers domaines tels que la plomberie, la climatisation, le chauffage ou encore l’électricité
2. Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration, modification)
3. Utiliser, nettoyer et assurer la maintenance courante de l’outillage
Conditions d’exercice :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Travail courbé et agenouillé, port d’équipements de protection individuelle obligatoire, peut être amené à porter une charge
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
- Horaires réguliers, régime de travail de 40H/semaine octroyant 27 RTT, 25 congés annuels ;
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur inhérents au grade occupé ;
- Participation du SDIS à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée ;
- Peut être amené(e) à effectuer des missions, dans le cadre de ses compétences, à la demande du chef de service.
Profil recherché
- Titulaire d’un CAP ou BEP PLOMBIER avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste de plombier ou d’agent d’entretien du bâtiment souhaité
- Nécessité de posséder des compétences techniques solides dans les domaines de la plomberie, du chauffage, de la climatisation et de l’électricité, pour résoudre les problèmes de maintenance des bâtiments tout en sachant utiliser les outils relatifs à son domaine
- Permis B impératif
- Permis C apprécié
- Habilitation électrique
- Connaissance des règles liées à l’hygiène et la sécurité (travail en hauteur, manutention manuelle, conduite d’engins, …)
Qui sommes-nous ?
Le service départemental d'incendie et de secours du Cher (SDIS 18) est chargé de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du pôle activités, emplois et compétences au plus tard le 3 mai 2026 à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr.
Les candidats retenus seront informés par courriel de leur heure de passage devant la commission de recrutement qui se tiendra le 12 mai 2026.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Benoit MARCHAND, Chef du service régie patrimoine au 02.48.23.47.82 ou par courriel à benoit.marchand@sdis18.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
