Chargé de Markéting Territorial et Communication - Mairie de Châteaudun
Référence : O028260331001084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteaudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l'emploi :
Au sein de la Direction de la communication, sous la responsabilité du directeur de la communication et en lien direct avec le Maire et son Cabinet, vous contribuerez à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.
Missions
Conception et/ou réalisation de produits de communication :
- Élaborer des supports de communication,
- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.,
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.
- Préparer la diffusion d'informations et de documents sous différentes formes (affiches, panneaux, kakemonos, cartes …)
- Communiquer sur les évènements en synthétisant les informations et les publier sur différents supports en adaptant le langage et le choix des visuels
Rédiger des supports de communication interne :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe,
- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication.
- Être source de proposition pour tous sujets ayant trait avec la communication et l'information
Développement des relations avec la presse et les médias :
- Organiser les relations avec la presse et les médias,
- Organiser la veille médias et en analyser les contenus,
- Concevoir/réaliser la rédaction des communiqués et dossiers destinés à la presse, organiser les conférences de presse et être l'interlocuteur privilégié des journalistes
- Gérer le site internet et en effectuer les mises à jour régulières (délibérations, promotions, offres d’emplois, évènements ...)
Effectuer la rédaction, le suivi, la relecture, la mise en page et la gestion technique :
- Assurer le suivi, la mise à jour et le développement des outils de communication permettant d’informer le public sur les services proposés par l’administration (site internet - WordPress, Facebook, réseaux sociaux, Intra-muros…)
- Gérer les réseaux sociaux et en assurer la mise à jour
- Rédiger les informations journalières de type travaux, circulation, éléments indésirables, information de quartier…
Profil recherché
Profil Demandé :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans dans la communication.
Vous maîtrisez les outils numériques et de multimédia et possédez une connaissance de l’environnement graphique. Vous savez concevoir des supports, élaborer des plans de communications, réaliser des montages vidéos.
Force de proposition, autonome et organisé, capable d'adaptabilité, vous savez faire preuve d’initiative et de créativité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV obligatoires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
