CHARGÉ.E DE MÉCÉNAT H/F - OPERA NATIONAL DE NANCY-LORRAINE

Référence : O054260911001101

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Nancy
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Date limite de candidature : 11/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’Opéra national de Nancy-Lorraine fait partie des sept opéras nationaux français. Doté d’un budget de plus de 15 millions d’euros, il accueille chaque saison 70.000 spectateurs, 20.000 scolaires et assure 100 levers de rideaux dans ses murs et hors-les-murs. II est composé d’une équipe de 175 permanents administratifs, techniques, musiciens et artistes lyriques du chœur.
Depuis 2019, l’Opéra national de Nancy-Lorraine, dirigé par Matthieu DUSSOUILLEZ, met en œuvre un projet européen et citoyen structuré par des lignes artistiques et sociales fortes, intitulé Opéra citoyen : accompagner les nouvelles générations d’artistes, développer une programmation lyrique et symphonique singulière en résonance à l’architecture de Nancy, défendre la création et la relecture des ouvrages emblématiques, et construire un Opéra citoyen ancré sur le territoire et tourné vers l’avenir. Enfin, il est engagé dans une démarche écoresponsable, tout en favorisant une politique sociale axée sur l’égalité de genre et la qualité de vie au travail.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260911001101-chargE-e-mEcEnat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De niveau Bac+4/5, de type Ecole de commerce, IEP, Management / Gestion.

Savoir-être :
- Très bonnes qualités relationnelles
- Diplomatie
- Autonomie et rigueur
- Capacités organisationnelles, d’adaptation
- Sens du travail en équipe
- Discrétion / Confidentialité

Compétences :
- Connaissances en méthodologie de projet
- Expérience préalable dans la collecte de fonds, le développement de partenariats ou rôles similaires
- Connaissances dans le domaine du spectacle vivant
- Sens aigu de la collaboration et capacité à développer et animer des réseaux de contacts
- Bonne culture générale

À propos de l'offre

  • CONDITIONS DU POSTE
    - Prise de poste : Décembre 2026
    - Type d’emploi : Emploi permanent – Titulaire ou non titulaire de la Fonction Publique Territoriale
    - Grade : Attaché (filière Administrative - Catégorie A)
    - Rémunération : Grilles de la FPT + RIFSEEP selon expérience

    INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
    Horaires de travail : La durée hebdomadaire est fixée à 39 heures (CP + RTT).
    Contraintes : Présences aux événements en soirée.

    Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 11 octobre 2026 par mail uniquement à l’adresse suivante : recrutement.opera@opera-nancy.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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