CHARGÉ(E) DE MÉDIATION SCOLAIRE INTERSITES
Référence : O085250725000832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Barre-de-Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au coeur de nos valeurs.
Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Sous la direction du responsable des sites patrimoniaux et au sein d'une équipe de 16 agents permanents et 19 saisonniers, vous serez en charge de la conception et la mise en oeuvre de la politique de médiation scolaire du Daviaud et de Biotopia. En binôme avec la chargée de médiation Nature des sites patrimoniaux, vous aurez également la charge de concevoir, conduire et mettre en oeuvre la médiation nature du Daviaud pour une pluralité de publics. Enfin, vous assurerez la médiation proposée au Daviaud et à Biotopia.
Missions principales :
- Concevoir, conduire et mettre en oeuvre une politique de médiation scolaire, ambitieuse et diversifiée du Daviaud et de Biotopia, en binôme avec la chargée de médiation nature ;
- Concevoir, conduire et mettre en oeuvre la médiation nature du Daviaud pour une pluralité de publics (familles, groupes, personnes en situation de handicap...) ;
- Assurer la médiation à destination des publics scolaires et centres de loisirs, prioritairement ;
- Participer et suivre les études des publics des sites patrimoniaux ;
Missions secondaires :
- Réaliser les outils d'évaluation des programmes et des actions afin de mettre en oeuvre les actions correctrices et innovantes en matière de médiation.
- Être en appui sur les événementiels des sites patrimoniaux avec la chargée de la programmation Nature.
Profil recherché
Profil Recherché :
- Connaissances en matière de médiation auprès de différents publics (scolaires, individuels, familles et groupes) avec une expérience avérée en médiation scolaire ;
- Connaissances en matière de patrimoine naturel, de biodiversité, des enjeux environnementaux et scientifiques du territoire
- Maîtrise des approches et des outils pédagogiques, outils d'évaluation et de reporting, et de la conduite de projet ;
- Licence/ Master en médiation culturelle et scientifique ou éducation à l'environnement ;
- Intérêt pour le patrimoine culturel et naturel, la médiation nature, culturelle et patrimoniale ainsi que pour les offres proposées par la collectivité ;
- Goût pour le travail en extérieur ;
- Enthousiaste, organisé, autonome, motivé, désireux de partager avec les visiteurs, aisance avec le public et bonne qualité orale ;
- Maîtrise des outils informatiques et de l'anglais ;
Conditions :
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025, à La Barre-de-Monts et à Notre-Dame-de-Monts,
Temps complet, volume variable avec forte disponibilité en été, les week-ends et jours fériés
Rémunération statutaire
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Avantages & Bien vivre ensemble :
Equipe dynamique ;
Gratuité des sites patrimoniaux pendant 3 ans et de certains événements ;
Possibilité de bénéficier du Pass vendéen pro ;
Evènements de cohésion de service (temps d'intégration, fin de saison...) ;
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires à adresser, avant le 12 septembre 2025 à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines - recrutement@omdm.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
