CHARGE DE MEDIATION EN BIBLIOTHEQUE (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073260416001042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les bibliothèques municipales de Chambéry contribuent à l’éducation permanente, à l’information, à l’activité culturelle et aux loisirs de tous les citoyens. Référent du service action éducative et culturelle des bibliothèques dans le domaine du numérique, le médiateur ou la médiatrice co-organise, prépare et assure des actions de médiation de groupes pour favoriser l’appropriation des collections et des expositions par tous les publics, notamment scolaire.
Sous l’autorité de la responsable du service Action éducative et culturelle, le/la médiateur.trice co-organise, prépare et assure des actions de médiation de groupes pour favoriser l’appropriation des collections et des expositions par tous les publics, notamment scolaire.
Dans ce cadre, il/elle participe aux: •Accueils de classes coordonnés par le service (en 2022): 1er degré : 5 classes pour 166 élèves 2e degré : 33 classes pour 803 élèves Supérieur : 3 groupes pour 189 étudiants Autres publics : 11 groupes pour 135 participants
•Participe à l'élaboration des projets d'activités pédagogiques et de médiation en lien avec le programme d’action culturelle des bibliothèques (tout public, notamment scolaire)
•Concourt à la conception des scénarios de visite générale ou thématique de la médiathèque, adaptés aux différents publics : scolaires tous niveaux, grand public, adultes éloignés de la lecture…
•Contribue aux actions de sensibilisation au patrimoine écrit organisées par le service dédié : classes patrimoine, Journées du patrimoine…
•Co-réalise des outils de médiation à l’intention des collègues, des enseignants et du public : supports de visite, dossiers pédagogiques, applications numériques…
•Anime des visites de groupes, assure des actions de médiation dans le cadre d'expositions temporaires et d'actions régulières
•Participe à l’évaluation des actions éducatives
•Hors temps d'animation spécifique, participe à l’accueil et au renseignement du public, ainsi qu’au rangement des documents : service public en moyenne pour 50% du temps travaillé
•Coopère avec l’ensemble des agents des bibliothèques, particulièrement les pilotes de projets d’animations et les relais du service action éducative et culturelle
Profil recherché
- Maîtriser les outils bureautiques, la messagerie et les logiciels professionnels
- Maîtriser les techniques d’animation et de médiation auprès de publics variés
- Connaître les principes pédagogiques et valoriser les ressources éducatives
- Travailler en équipe et en transversalité, partager l’information et assurer la continuité de service
- Développer et entretenir des partenariats avec des interlocuteurs variés
- Accueillir et accompagner des publics diversifiés avec le sens du service public
À propos de l'offre
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Elsa Culoma 04 79 60 04 14
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Médiatrice / Médiateur
