Chargé de Médiation et de Communication des Expositions (F/H) - THOUARS

Référence : O079260213000588

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thouars
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service des arts plastiques de la Ville de Thouars, sous la responsabilité de la Chargée des Publics, le chargé ou la chargée de médiation et de communication des expositions mène un travail de veille technique sur La Chapelle Jeanne d’Arc et d’attention auprès des artistes et des publics. Son rôle est à la fois d’assurer le bon fonctionnement du site et de transmettre des informations utiles à la compréhension des expositions en direction des visiteurs individuels et ponctuellement de groupes. Avec l’aide d’une équipe de vacataire, il ou elle prend en charge l’ouverture publique du Centre d’art en période d’exposition. Sa place est aussi aux cotés des artistes lors des montages d’exposition. Il ou elle assure la communication numérique du service arts plastiques (lettres d’information mensuelles et suivi des réseaux sociaux).

Accueil – Médiation :
- Assurer l’ouverture publique de La Chapelle Jeanne d’Arc en période d’exposition
- Assurer la médiation en direction des publics individuels et de certains groupes
- Participer à la mise en place des vernissages et des réceptions

Communication :
- Documenter les actions de La Chapelle Jeanne d’Arc, participer à leur communication, en particulier sur les réseaux sociaux
- Rédiger et envoyer de la lettre d’information mensuelle du service arts plastiques et mise à jour du site Internet de La Chapelle Jeanne d’Arc
- Participer à la mise à jour des contacts

Veille technique du Centre d’Art :
- Procéder à la maintenance des expositions, au suivi des locaux et de son entretien, en collaboration avec l’équipe de La Chapelle Jeanne d’Arc et les agents de la Ville

Autres missions :
- Assister les artistes lors des montages et démontages d’exposition en renfort de la régie
- Travailler en lien avec les artistes, les personnels techniques et les fournisseurs
- Assurer la communication de la programmation de La Chapelle Jeanne d’Arc (lettres d’information mensuelles & suivi des réseaux sociaux)
- Renseigner les documents de suivi de la fréquentation du centre d’art

Profil recherché

- Bonne connaissance de l’art contemporain et de sa médiation
- Aisance relationnelle, écoute et disponibilité
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur de travail et méthode, ponctualité
- Connaissance et pratique des réseaux sociaux
- Maîtrise des tableurs Excel ou Open Office
- Permis B souhaité

Qui sommes-nous ?

Commune de 14 538 habitants, employant 233 salariés et doté d'un budget de 22 898 298

À propos de l'offre

  • M. Martial DEFLACIEUX, Directeur Centre d’Art et École Municipale Arts Plastiques

    Candidatures
    Curriculum vitae et lettre de motivation, à adresser par mail à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel des Communes du Thouarsais
    Service des Ressources Humaines
    4, rue de la Trémoille - BP 160
    79104 THOUARS Cedex
    rhrecrutement@thouars-communaute.fr

    Site web de la collectivité : www.thouars.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/04/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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