Chargé de médiation et de développement de l'action culturelle (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250904000106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la culture élabore et met en ½uvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante et accessible à tous les publics, particulièrement aux jeunes. Elle accompagne des initiatives structurantes du territoire et agit en faveur de l'éducation artistique et culturelle. Deux musées de France - le musée du Domaine départemental de Sceaux et le musée départemental Albert-Kahn, la Maison de Chateaubriand, La Seine musicale, le Jardin des métiers d'arts et du Design, la Tour aux figures, le fonds départemental d'art contemporain, le futur musée du Grand siècle... Fort de son patrimoine culturel, le Département des Hauts-de-Seine déploie une politique culturelle innovante et ambitieuse au travers du projet « La Vallée de la culture ».
En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le Département des Hauts-de-Seine, porte un projet ambitieux : la création du Musée du Grand Siècle, lieu de valorisation et de transmission autour des collections, des expositions et des grands événements culturels.
Dans ce cadre, la Mission de préfiguration du musée recherche un·e chargé·e de médiation et de développement de l'action culturelle afin de concevoir et mettre en ½uvre une offre innovante à destination des publics scolaires, familiaux et para-scolaires.
Vos missions
Au sein de l'unité Médiation et publics et sous l'autorité du directeur, vous serez chargé·e de :
-Développer et animer l'offre de médiation culturelle : concevoir des outils pédagogiques et numériques, organiser visites, ateliers et dispositifs participatifs pour les familles, les élèves (de la maternelle à l'université) et les centres de loisirs.
-Construire des partenariats avec l'Éducation nationale et le secteur éducatif : accompagnement de projets pédagogiques, participation aux dispositifs départementaux et nationaux, animation de formations pour enseignants.
-Évaluer et valoriser les actions menées : suivi des publics, analyse de fréquentation, réalisation de bilans et mise en place d'outils d'évaluation.
Participer à la programmation culturelle du musée : événements nationaux (Nuit des Musées, JEP...), ateliers, rencontres et projets transversaux.
-Contribuer à la communication et à la diffusion de contenus pédagogiques (supports imprimés, numériques, site internet, réseaux sociaux).
Profil recherché
Votre profil :
-Attaché de conservation du patrimoine ou attaché territorial titulaire ou contractuel issu d'une formation supérieure de niveau Bac+3
-Solides connaissances en médiation culturelle, histoire et histoire de l'art.
-Expérience avérée dans la conception d'outils pédagogiques et de projets culturels.
-Aisance dans l'animation de groupes et goût pour la transmission auprès de publics variés.
-Capacité à travailler en réseau, sens de l'innovation, rigueur et autonomie.
-Bonne maîtrise de l'environnement institutionnel, des partenariats éducatifs et des règles de sécurité liées à l'accueil des publics.
Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer à un projet culturel majeur et innovant au service de la valorisation du patrimoine.
Travailler dans un cadre stimulant, en lien avec des partenaires variés (Éducation nationale, associations, institutions culturelles).
Développer des actions de médiation ambitieuses et créatives, au c½ur d'un futur musée de référence.
Votre lieu de travail :
HD
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à sbouissou.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
