Chargé de médiation nomade et champ social - VILLE DE DUNKERQUE
Référence : O059250630000473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le milieu de la culture et en particulier l'art contemporain vous intéresse ?
Vous souhaitez contribuer à la valorisation et l'amélioration des grands enjeux des musées et participer à l'accès à l'art et à la culture à tous les publics ?
Alors la ville de Dunkerque vous attend pour vous épanouir dans les missions de chargé de médiation nomade et champ social H/F !
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
? CONCEPTION SOCIALE DU PROJET DE MÉDIATION DES MUSÉES
Placer les questions sociales au c½ur du projet des musées.
Porter le développement de projets et d'actions dans les champs croisés du social et des arts et lutter contre la stigmatisation, l'isolement et le retrait social.
Inscrire les actions et les projets dans le cadre de politiques et procédures afin d'obtenir une reconnaissance et/ou labels des institutions de références.
Identifier et participer à des actions visant à développer les partenaires et les réseaux.
Faciliter l'appropriation des musées, de leurs collections et expositions par les partenaires.
Participer à des actions de formation dans le domaine de la médiation à destination de publics éloignés.
Collaborer à l'évaluation des dispositifs et à la réalisation de bilans.
? ÉLABORATION ET RÉALISATION DE MÉDIATION ADAPTÉE AU MUSÉE ET NOMADE SUR LE CHAMPS SOCIAL
Participer à l'élaboration de la programmation des offres de médiation culturelle et de sensibilisation artistique, notamment à destination des publics les plus éloignés de la culture
Concevoir des projets de médiation en fonction des différents publics, de la programmation et des projets des musées.
Apporter des pratiques innovantes notamment sur la médiation nomade et des dispositifs itinérants hors-les-murs.
Formaliser les projets de médiation, évaluer leur faisabilité et leur cohérence.
Mettre en ½uvre des animations, dispositifs et manifestations à destination des publics ciblés.
Coordonner le cas échéant l'équipe de médiateurs sur les problématiques sociales.
Préparer, suivre et coordonner les différents éléments (humains, matériel, techniques...) à mettre en ½uvre dans la médiation.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
Vous disposez de connaissances en histoire de l'art et en art contemporain et sur les collections des musées.
Vous détenez des compétences en gestion de projet et des capacités d'analyse.
Vous possédez des capacités à concevoir et réaliser des dispositifs de médiation.
Vous possédez de réelles qualités relationnelles : sens du contact, de la pédagogie et du travail en équipe.
Vous êtes autonome, réactif et rigoureux.
Vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives.
Permis B
À propos de l'offre
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Lieu : Lieux de prise de fonction multiples
Temps de travail : Temps complet 38h45, travail un week end sur 3 et certains jours fériés, avec possibilité de travail le soir
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
