CHARGE DE MEDIATION SANTE EN MILIEU RURAL - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE
Référence : O060260216001108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Formerie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle mène des actions variées dans de nombreux domaines parmi lesquels la gestion des déchets, l’assainissement autonome, la petite enfance, l’aménagement du territoire, l’action sociale etc.
Depuis 2018, elle met en œuvre un contrat local de santé et ce CLS 3ème génération comporte un axe 3 intitulé Renforcer les démarches d’« aller vers » en santé. Dans ce cadre, elle recrute un.e chargé.e de médiation santé en milieu rural. Sous l’autorité de la chargée de missions CLS, l’agent.e sera amené à :
➢ Faciliter l'accès aux droits et aux soins pour les habitants des territoires ruraux.
➢ Aller à la rencontre des habitants pour les informer, les orienter et les accompagner vers les professionnels de santé, les dispositifs sociaux et les structures de prévention.
➢ Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé en lien avec les partenaires locaux.
➢ Participer à la veille sanitaire et sociale du territoire et remonter les besoins identifiés.
➢ Favoriser le lien social et l'autonomie des personnes dans leurs démarches de santé.
Profil recherché
➢ Bac +2/3, diplôme en travail social, développement social local ou dans le secteur de la santé, du paramédical, etc. ou une expérience significative dans l’accompagnement, la
médiation et la prévention santé
➢ Connaissances des institutions liées au domaine d’intervention
➢ Connaissances des dispositifs et ressources du territoire
➢ Aisance relationnelle, capacité d’écoute
➢ Animation de réunions et d’actions de prévention-promotion de la santé
➢ Autonomie (avec reporting régulier) et organisation dans le travail
➢ Maîtrise des outils informatiques
➢ Capacité à maintenir des limites dans l’accompagnement et prise de recul
➢ Capacité à travailler en partenariat
➢ Esprit de synthèse, sens des responsabilités et de l’initiative
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
• Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire
• Interventions sur plusieurs communes rurales, déplacements fréquents (permis obligatoire)
• Horaires fixes du lundi au vendredi avec réunions ponctuelles en soirée
• Participation à des réunions partenariales et formations
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées
• Candidatures ouvertes jusqu’au 31 mars 2026
• Poste à pourvoir le 15 avril ou au plus tôt après cette date
• Recrutement par voie contractuelle (contrat de projet de 12 mois renouvelables)
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• RTT (sous conditions)
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions
• Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
