chargé de mission - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062240430001400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ARRAS CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle aménagement et développement territorial contribue à la définition et à la mise en ½uvre des politiques publiques de mobilité, d'équipement, d'aménagement et de développement des territoires, de l'immobilier départemental (collèges et bâtiments départementaux) et de transition environnementale. Il se structure autour de 3 directions métiers, 7 directions territoriales, 1 laboratoire départemental d'analyses, 1 direction opération grand site de France et le secrétariat général.
Le cadre général d'intervention du secrétariat général est le suivant :
* insuffler la vision et les ambitions du pôle au sein des différents relais : décisionnel, le codir de pôle, ou des réseaux professionnels, collectifs, séminaires ;
* faciliter et outiller la transversalité dans le pôle et avec les autres directions de la collectivité ;
* coordonner les champs d'interventions du pôle auprès du Directeur Général Adjoint (DGA) ;
* coordonner, organiser et sécuriser les diverses coproductions des directions ;
* maîtriser les processus décisionnels, les ressources et les moyens ;
* réaliser un pilotage administratif et financier général ;
* piloter la mission port départemental d'Étaples.
Profil recherché
Savoirs :
* connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques du pôle aménagement et développement territorial ;
* connaissance des usages et outils numériques et de leurs potentiels.
Savoir-faire :
* excellentes capacités de synthèse et rédactionnelles ;
* capacité d'animation et de pilotage non hiérarchique ;
* grande capacité d'écoute ;
* capacité à alerter et rendre compte ;
* gestion de l'imprévu avec rigueur et méthode.
Savoir-être :
* agilité intellectuelle ;
* aisance relationnelle ;
* curiosité et dynamisme ;
* autonomie ;
* discrétion.
À propos de l'offre
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Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
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