Chargé de mission - EDEN 62 DE DESVRES
Référence : O062260402001096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Desvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2 000.00 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (la) Chargé(e) de missions est le (la) représentant(e) d’EDEN62 au niveau local. Il (elle) a la responsabilité des Espaces Naturels Sensibles (ENS) du Département du Pas-de-Calais de son secteur.
Secteur Hénin/Carvin- vallée de la Scarpe
- Assurer la gestion courante des sites,
- Assurer la bonne gestion du patrimoine naturel en lien avec l’équipe technique,
- Mettre en œuvre et coordonner des actions de police de la nature, des suivis scientifiques, des programmes de recherche scientifique,
- Participer au développement des actions d’éducation à l’environnement en lien avec le service communication – animation,
- Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des documents d’orientation (plan de gestion, plan d’interprétation, programme et bilan annuel d’activités,),
- Coordonner les relations avec les partenaires et prestataires,
- Assurer la concertation avec les acteurs locaux,
- Participer à l’accueil du public (notamment scientifique), et contribuer à la vulgarisation scientifique (rédaction d’articles …),
- Suivre l'intégration des données dans la base de données d'EDEN62 pour ses sites,
- Assurer le management de l’équipe technique présente sur son secteur. Pour la réalisation de ses missions le/la Chargé(e) de missions peut être amené(e) à travailler parfois les week-ends et jours fériés, et ponctuellement en horaires décalés.
-Elaboration des plans de gestion de son secteur et du plan de gestion des terrils ENS. Animation, concertation et élaboration d’un APPHN terrils.
Profil recherché
Profil du poste:
- Formation supérieure en environnement, en écologie et biologie de niveau Bac + 2 à Bac + 5,
- Expérience similaire en gestion des espaces protégés, actions partenariales,
- Bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, power point, cartographie sous SIG, saisie sous base de
données…).
- Permis B.
Connaissances :
- fonctionnement des collectivités locales et territoriales,
- politiques et acteurs des espaces protégés,
- scientifiques et naturalistes (zones humides, pelouses sèches, boisements), de la faune et de la flore,
- gestion des milieux naturels,
- principaux protocoles d’inventaire et de suivi naturalistes (avifaune/flore/ insecte)
- connaissance de la méthodologie « Plan de Gestion » développé par l’Office Français de la Biodiversité.
Savoir-faire :
- rédaction, suivi et évaluation des plans de gestion,
- application de protocoles pour les suivis naturalistes / scientifiques
- bonne expression orale,
- techniques de communication,
- qualités rédactionnelles et de synthèse,
- conduite de projet,
- élaboration, suivi de budget,
- animation, management d’équipe, organisation du travail,
- utilisation des outils bureautiques, SIG.
Savoir-être :
- capacité de travail en équipe,
- autonomie dans le travail,
- disponibilité, écoute,
- aptitude au contact et au travail avec des publics divers,
- organisation, rigueur,
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat Mixte intervient sur l'ensemble du Département du Pas-De-Calais. Il gère plus de 6000 ha répartis en une soixantaine de site. Les missions du Syndicat Mixte sont la protection, l'aménagement des ENS, et la sensibilisation du public.
À propos de l'offre
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Fonctionnaire ou Contractuel
CV et lettre de mission obligatoires -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable des espaces naturels protégés
