Chargé de mission - GOLBEY
Référence : O088260327000059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Golbey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité.
Collaborateur, chargé de mission pour la réhabilitation d'une friche militaire.
Organisation, planification, assistance à la gestion et suivi du projet.
Assistance au pilotage des différents intervenants internes/externes en fonction des besoins du projet : bureau d'étude, démolition, traitement de l'eau, gestion de déchets, dépollution des sols, etc.
- Recherche de financements.
- Veille marché et technologique.
Profil recherché
Connaitre et respecter le code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, avoir des notions de droit civil. Connaître et respecter la carte communale, plan d'occupation des sols (POS)/plan local d'urbanisme (PLU), les plans de construction, le cadastre. Savoir assurer une veille réglementaire.
- Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme
- Gérer la fiscalité en fonction des autorisations délivrées
- Renseigner les outils de suivi d'activité
- Vérifier la conformité des constructions et aménagements
- Délivrer des renseignements aux pétitionnaires et maîtres d'ouvrage.
Savoir-faire
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service.
- Savoir être
Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres
Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité.
Travailler en équipe
Savoir prendre du recul, questionner les projets, anticiper les impacts et éviter les décisions précipitées.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV + LM -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
