Chargé de mission - Sensibilisation gestion eaux pluviales communes
Référence : O038260306000230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vinay
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur notre territoire, de nombreux bâtiments publics (écoles, mairies, salles des fêtes, parkings, voiries...) rejettent encore leurs eaux pluviales dans les réseaux d'assainissement collectif.
Résultat :
- Surcharge des réseaux,
- Risques de débordements,
- Volumes inutiles traités en station d'épuration,
- Impacts sur le milieu naturel.
Dans le cadre du Contrat Eau et Climat signé avec l'Agence de l'Eau Rhône Méditerranée Corse, la Communauté de communes souhaite impulser une véritable dynamique territoriale de gestion intégrée des eaux pluviales.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), capable d'animer, structurer et accompagner les 47 communes du territoire vers des solutions durables et innovantes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260306000230-charge-mission-sensibilisation-gestion-eaux-pluviales-communes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques requises :
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion de l'eau, hydraulique urbaine, environnement ou aménagement.
- Gestion de l'eau et hydraulique :
- Maîtrise de la gestion intégrée des eaux pluviales.
- Connaissance des techniques alternatives d'infiltration et de désimperméabilisation.
- Compréhension des réseaux d'assainissement collectif et des principes hydrauliques.
- Travaux publics et urbanisme : Notions en techniques de travaux publics et aménagement urbain.
- Outils informatiques :
- Bureautique : Word, Excel, PowerPoint.
- SIG : maîtrise de QGIS.
- Connaissances institutionnelles et réglementaires :
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Notions de réglementation des marchés publics (un plus).
Compétences transversales :
- Communication et animation : capacité à animer des réunions et à vulgariser des informations pour différents publics (élus, techniciens, scolaires).
- Rédaction et synthèse : aptitude à produire des documents clairs et structurés.
- Organisation et autonomie : esprit d'initiative, sens de l'organisation, autonomie.
- Travail en équipe et terrain : goût pour le travail de terrain, capacité à travailler en mode projet et en partenariat avec plusieurs acteurs.
Avantages :
- Tickets restaurant
- COS
- Contrat groupe mutuelle / prévoyance
- Participation employeur aux frais de transport
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 14/04/2026
-
Responsable énergie