Chargé de mission Analyse des Besoins Sociaux et Animation processus de création d’un Espace[...]
Référence : O038261022000320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Tronche
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la commune de la Tronche met en œuvre un projet d’action sociale visant à accompagner les changements sociétaux en cours et à venir tout en développant les solidarités. À la suite d’un travail participatif sur plusieurs années, le CCAS reprend le pilotage d’un processus de création et d’implantation d’un Espace de Vie Sociale pour renforcer le lien social, la participation citoyenne et les solidarités de proximité sur le territoire communal. Le CCAS doit également remettre à jour le rapport d’analyse des besoins sociaux en ce début de mandature.
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS et en étroite collaboration avec elle, le chargé de mission est recruté pour :
1. Mettre à jour le diagnostic d’Analyse des Besoins Sociaux (ABS version source 2019)
2. Animer le processus de création d’un Espace de Vie Sociale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261022000320-charge-mission-analyse-besoins-sociaux-animation-processus-creation-espace-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Compétences en ingénierie : forte capacité d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles indispensables
• Aptitudes relationnelles : posture dynamique d’impulsion, capacité à fédérer et à mobiliser des habitants autour d’une page blanche
• Savoir-être : grande autonomie, persévérance, capacité à travailler dans l’incertitude du démarrage. Sens politique (travail avec les élus), diplomatie, discrétion, fiabilité, réactivité
• Bonne connaissance des politiques sociales
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 9 mois
recrutement@ville-latronche.fr ou sur le site https://www.latronche.fr/52-offres-d-emploi.htm -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
