Chargé de mission (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250410000033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/La chargé/e de mission contribue à la mise en cohérence de l'activité administrative avec la stratégie définie par la Direction générale. Il/Elle collecte des informations et en organise le traitement à des fins d'observation et d'anticipation et conduit donc des études ou des analyses dans divers champs d'intervention. Il/Elle peut également organiser et planifier des études et des projets, suivre les étapes de leur avancement et coordonner l'intervention des partenaires internes et externes
Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Analyser les dossiers stratégiques
Suivre les grands projets
Déterminer et planifier les différentes étapes de certains projets
Effectuer un diagnostic, formuler des propositions et préconiser des choix ou des solutions
Mobiliser et coordonner le ou les réseaux d'acteurs concernés par la mission, l'étude, le projet
Rendre compte de ses observations et de ses travaux (rapports, notes de synthèse) diffuser et valoriser les résultats obtenus
Exercer une fonction de veille sur le domaine traité pour constituer, actualiser et exploiter un fonds documentaire
Profil recherché
Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des règles et procédures d'administration et de gestion
Connaissance des réseaux et des acteurs dans le champ de l'étude ou du projet, de la démarche qualité ou de l'audit
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet et des démarches "qualité"
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 11/05/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
