Chargé de mission « logements vacants » (h/f) - CDC DES VALLEES D'AUGE ET DU MERLERAULT
Référence : O061260320000910
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vimoutiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061260320000910-charge-mission-logements-vacants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
• Formation supérieure dans le domaine Aménagement du territoire et développement local (niveau Bac +2 à +5) : connaissance du droit public, droit des collectivités territoriales, gestion de projets, urbanisme, architecture.
Une expérience similaire serait appréciée.
Compétences techniques requises :
• Compétences techniques du bâtiment, sens de l’analyse
• Maîtrise des techniques d’animation et de coordination des différents acteurs
• Connaissance du marché de l’habitat et de la gestion immobilière
• Notion du droit immobilier, du droit de l’urbanisme
• Compréhension de l’environnement institutionnel et des différents acteurs et partenaires de l’habitat
Qualités / savoir-faire :
• Méthodes d'ingénierie de projet
• Techniques d’enquête, bon relationnel, goût du terrain et de la médiation
• Travail en réseau et travail coopératif, sens du service public
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques
• Notions en cartographie/SIG appréciées
• Autonomie, esprit d’initiative, réactivité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pour candidater, envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@cdcvam.fr
Conditions d’exercice
• Siège principal du poste : Vimoutiers mais prévoir des déplacements fréquents sur les communes ; chaque commune peut mettre un bureau à disposition de l’agent.
• Temps complet
• Contrat à durée déterminée de 12 mois, voire 18 mois
• Permis B obligatoire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
