Chargé de mission « offre de santé territorialisée » H/F

Référence : ARS_2026-6009

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Localisation : Isère (38), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Coordonner et suivre les structures, les programmes et les actions sur les thématiques suivantes : addictions, vaccination, santé sexuelle, cancer, éducation thérapeutique du patient (ETP) en lien avec l’équipe des chargés de mission, les référents médicaux et les gestionnaires administratifs concernés :
-       Pilotage des relations avec les opérateurs et partenaires de l’ARS, pour une inscription dans les politiques publiques de santé et le respect des critères méthodologiques des dispositifs ou actions de promotion de la santé, participation aux divers comités de pilotage des projets, structures ou opérateurs
-       Animation ou participation à des instances en lien avec ces thématiques
-       Contribution à l’instruction, au suivi et à l’évaluation des actions et programmes soutenus par l’ARS dans les domaines concernés (actions locales de prévention – CEGIDD, CLAT)

Gestion administrative et budgétaire sur les actions de prévention cancer et éducation thérapeutique du patient

 Assurer un suivi stratégique des structures médico-sociales accueillant des personnes confrontées à des difficultés spécifiques (CSAPA, CAARUD, CJC, ACT, Un Chez Soi d'Abord, LHSS, LAM, EMSP)

Assurer un suivi des Equipes de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA).

Profil recherché

Connaissances :
Connaissance des politiques sanitaires et sociales et plus particulièrement celles liées à la santé publique
Connaissance de l'environnement institutionnel de l'ARS
Connaissance réglementaire des divers moyens et outils du domaine

Savoir-faire :
Capacité à animer une équipe pour porter les objectifs de l’ARS
Capacité à concevoir des plans d'action et piloter leur mise en œuvre
Conduire le changement, notamment dans le cadre des politiques publiques

À propos de l'offre

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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