Chargé de mission « Organisation des parcours de vie des personnes en situation de handicap» H/F

Activités principales :

Référent parcours PH :
Participation aux travaux de structuration des parcours PH en contribuant au déploiement de la stratégie NormHandi’CAP ( transformation de l’offre médico-sociale PH)  en lien avec les cadres du pôle et les équipes en DD
Piloter la stratégie de déploiement des plateformes de services coordonnés et suivre la mise en œuvre du fonctionnement en dispositif intégré des ESMS PH enfants en appui des Délégués Départementaux
Contribuer au déploiement du SPDA en Normandie en appui des cadres du pôle et des DD
Piloter la stratégie régionale de déploiement du service public de repérage précoce en lien avec les cadres du pôle et les DD
Promouvoir les bonnes pratiques favorisant l’autodétermination (suivi service d’appui à l’autodétermination, communication alternative augmentée)
Animation du réseau des MDPH autour du SI suivi des orientations en lien avec la DAP
Contribuer à la rédaction et à l’instruction des appels à projet et favoriser les opérations de transformation de l’offre en lien avec les cadres du pôle

Assurer un appui au responsable de pôle, référent régional sur la thématique TND :
Organisation et animation de groupes régionaux (UEMA, UEEA, DAR, PCO..) en lien avec les cadres du pôle
Accompagner le déploiement des Centres Ressources TDAH en lien avec les cadres du pôle
Appui aux cadres personnes handicapées en DD pour permettre la  déclinaison des orientations et prendre en compter les enjeux locaux ; participation aux réunions départementales
Rédaction et actualisation des outils de cadrage de la politique, suivi des indicateurs d’évaluation
Interlocuteur pour les Centres ressources autisme  de Caen (Calvados-Orne-Manche) et de Rouen (Seine-Maritime, Eure) et pour les pilotes autisme.


Assurer la fonction de référent régional sur la thématique « scolarisation des enfants en situation de handicap » :
Interlocuteur du conseiller technique auprès de la rectrice de l’académie Normandie, suivi et renouvellement de la convention ARS/Rectorat
Appui aux cadres du pôle et en DD dans la mise en œuvre des objectifs de la convention ARS/Rectorat
Appui aux cadres PH et aux DD dans l’organisation et l’animation des instances départementales (CDSEI)
Suivi du déploiement des pôles d’appui à la scolarité et des EMAS
Interlocuteur de la DRAAF


Dans le cadre de l’organisation matricielle de l’ARS Normandie, sous l’autorité hiérarchique du responsable hiérarchique n+1, l’agent exerce des missions identifiées sous l’autorité fonctionnelle des directeurs départementaux, pour les actions relevant du périmètre territorial concerné.
Cette autorité fonctionnelle s’exerce sans lien hiérarchique, dans le respect des orientations stratégiques de l’ARS, des cadres réglementaires applicables et des responsabilités de chaque direction de rattachement.
L’agent agit ainsi dans une logique de coopération, de subsidiarité et de coordination, en veillant au respect des rôles et responsabilités de chacun.