Chargé de mission « Politique de dissuasion nucléaire/Dissuasion avancée »
Référence : DEF_10-00068751
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale des relations internationales et de la stratégie (DGRIS)
- Localisation : 60 BD GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- assurerez, pour le Ministère des Armées, le suivi et le pilotage des coopérations bilatérales engagées par la France dans le domaine de la dissuasion nucléaire dans leurs dimensions politique et stratégique, notamment en veillant à la mise en œuvre des différents plans d’action ou en préparant vos autorités aux réunions ministérielles, interministérielles et aux échanges bilatéraux de haut niveau et en assurant la préparation des restitutions vers les autorités ;
- assurerez une coordination à votre niveau avec les partenaires étrangers en vue de la conduite des échanges (programmation, définition de l’ordre du jour, etc.) et veillerez à l’organisation pratique des échanges, en lien avec vos homologues étrangers ;
- ferez des propositions en vue d’alimenter ces dialogues bilatéraux, en lien avec les armées, directions et services du Ministère impliqués dans la mise en œuvre de la dissuasion avancée (Etat-major des armées, Direction générale de l’armement, forces, etc.) ainsi qu’avec le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères et la Direction des applications militaires du Commissariat à l’Energie Atomique et aux Energies Alternatives ;
- serez en mesure de produire des notes d’analyse sur l’évolution des politiques et stratégies nucléaires et leurs conséquences pour la dissuasion française et sa déclinaison européenne.
Profil recherché
Titulaire d’un Master 2 spécialisé en sécurité internationale/questions stratégiques/défense ou d’un autre M2 qui serait déjà complété d’une première expérience qualifiante dans ce champ et pertinente pour ce poste (mémoire, stage, etc. consacré aux questions nucléaires et stratégiques), vous devrez disposer d’une culture stratégique solide en matière de politique nucléaire et de stratégie de défense. Organisé et rigoureux, vous devrez être en mesure de participer à la programmation pluriannuelle d’activités sensibles et d’en suivre la mise en œuvre. Vous serez amené à travailler en équipe dans des formats variés et à conduire des négociations et des échanges techniques en langue anglaise.
Disposant d’une aisance certaine pour la rédaction, vous démontrez également une réelle capacité de conduite de réunion, de prise d’initiative, voire de prise de parole en public devant des auditoires officiels ou des centres de réflexion.
Une première expérience dans l’administration et/ou une familiarité avec les exercices sur table (simulations/wargames/serious games) seront valorisés.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dgris-rh-civils.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
- remy-j.hemez@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le1 poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Au sein de la Direction Générale des Relations Internationales et de la Stratégie (DGRIS), la Direction Stratégie de défense, Prospective et Contre-prolifération (DSPC) est chargée (1) De piloter les travaux de prospective stratégique et de coordonner l'ensemble des travaux de prospective menés au sein du ministère. A ce titre, elle assure, dans son champ de compétence, les relations avec le monde universitaire et les instituts de recherche ; (2) d'élaborer des études et des propositions en matière de stratégie de défense ; (3) de coordonner les travaux du ministère préparatoires au Livre blanc sur la défense et la sécurité nationale et les travaux relatifs à son actualisation ; (4) de suivre la planification de défense et de veiller, en liaison avec le chef d'état-major des armées, le délégué général pour l'armement et le secrétaire général pour l'administration, à l'articulation entre la stratégie de défense et ses évolutions et la programmation militaire ; (5) d'élaborer la position du ministère et de coordonner l'action des états-majors, directions et services dans le domaine de la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive, de la lutte contre la dissémination des armes conventionnelles, de la maîtrise des armements conventionnels et non conventionnels et du désarmement. Elle organise la représentation du ministère dans ces domaines dans le cadre interministériel et auprès des partenaires étrangers ; (6) de coordonner les travaux du ministère
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 11. – possibilités de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Poste soumis à une habilitation
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Conseillère spécialisée / Conseiller spécialisé à l'étranger
