Chargé de mission sur les mutations de l'économie (F/H)
Référence : 2026-2204476
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DREETS HAUTS DE FRANCE
DREETS Hauts-de-France - Localisation : Lille, Cité marianne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef du service, le titulaire du poste participe aux missions du service et contribue à leur réalisation.
Le titulaire du poste devra être familiarisé ou se familiariser avec les différents dispositifs de mutations économiques et pourra avoir vocation à devenir le référent de l’un d’eux au sein du pôle 2EC.
L’ensemble des missions implique un lien étroit avec les DDETS, ainsi que des relations avec les autres services du pôle 2EC et des autres pôles. Le poste comporte également une dimension importante de gestion des partenariats extérieurs avec d’autres services de l’Etat, le Conseil Régional, les collectivités, les partenaires sociaux, les OPCO, les chambres consulaires, et les opérateurs.
Des responsabilités thématiques ou le suivi de dossiers structurants particuliers seront confiés au titulaire du poste. Il assurera un rôle de référent et/ou de coordination à l’échelle du pôle 2EC sur un ou des sujets transverses dont la responsabilité incombe au service ME. Il saura apprécier les impacts économiques et sociaux de projets de transformation ou de réorganisation d’entreprises.
Les missions confiées au titulaire du poste recouvrent notamment les sujets suivants :
- instruction, conventionnement et suivi de projets (appels à projets, EDEC, PCRH…)
- référent intelligence artificielle, transition écologique et rénovation énergétique ;
- référent au sein du service pour les filières économiques suivantes : agriculture/agroalimentaire, construction/BTP, santé, énergie, métallurgie/mécanique (automobile, aéronautique, ferroviaire, sidérurgie, fonderie…) ;
- référent pour le suivi et l’accompagnement de partenaires représentatifs de branches (notamment : OPCO2i, CONSTRUCTYS, OCAPIAT, OPCO Santé) ;
- correspondant DREETS pour certains contrats de branche et campus des métiers en lien avec ces filières ;
- co-pilote pour le dispositif de « Prestation Conseil RH » - en binôme avec le référent ;
- participation à des groupes de travail, comités techniques et instances de pilotage
- contribution au suivi de situation d’entreprises en mutation ou en difficulté, en lien avec les partenaires
Selon son profil, l’évolution des dispositifs nationaux et de l’organisation du service et du pôle, les missions confiées au titulaire du poste pourront faire l’objet d’évolutions et d’ajustements.
Profil recherché
Le candidat devra faire preuve d’esprit d’initiative, d’un goût prononcé pour les contacts humains, du sens du travail en équipe et de capacité à rendre compte à bon escient, ainsi que d’une appétence pour l’animation.
Le candidat devra disposer de bonnes qualités d’organisation (décliner les orientations et objectifs en plans d’actions, prendre en compte les priorités et contraintes, les hiérarchiser, assurer le suivi des plans d’actions). La capacité à gérer des projets sera également très utile.
Il devra disposer d’aptitudes avérées pour gérer la dimension matricielle du fonctionnement du pôle 2EC, présenter des capacités certaines de synthèse et de rédaction et la faculté de constituer et entretenir un réseau de partenaires.
De plus, il devra savoir faire preuve de réactivité et de maîtrise de l’urgence.
Le poste suppose de savoir représenter l’Etat dans le travail en coopération avec de nombreux partenaires, dont le Conseil Régional, les partenaires institutionnels et les représentants de branche, comme avec les acteurs du secteur privé.
Une connaissance préalable des politiques publiques économiques, de l’emploi et de l’accompagnement des entreprises, des connaissances juridiques des dispositifs d’intervention au soutien des entreprises, l’appréciation des impacts économiques et sociaux de projets de transformation ou de réorganisation d’entreprises et une connaissance des partenariats institutionnels et économiques sont de nature à faciliter l’appréhension de ce poste.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
www.hauts-de-france.dreets.gouv.fr
Le Pôle « Entreprises, Emploi et Compétences » déploie, pour le compte de l’État en région et à destination des entreprises et salariés, des dispositifs tant défensifs (accompagnement des entreprises en difficulté et des restructurations, transitions professionnelles des salariés…) qu’offensifs (évolution des compétences des salariés, accompagnement à la structuration RH des entreprises, soutien au développement et à l’investissement, accompagnement stratégique…). Le pôle a vocation à fédérer les acteurs du développement de l’emploi et des compétences pour coordonner leur action au niveau territorial et agir en complémentarité.
Descriptif du service
Le service des Mutations de l’économie (ME) apporte, grâce à une politique contractuelle sur mesure, un soutien aux projets de développement des compétences des territoires, branches ou filières. Ses actions sont menées en partenariat avec des acteurs institutionnels, des représentants des entreprises ou des partenaires sociaux.
Par ses actions de coordination, le service assure également la cohérence régionale sur l’ensemble des actions à destination des entreprises en difficultés ou en mutation, ainsi qu’aux actions de revitalisation et de sécurisation de l’emploi dans le cadre du développement de la gestion des compétences.
Le SME assure également la conception, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques dans les domaines de l’ESS et des SAP.
Enfin, le SME assure l’animation et la coordination pour la DREETS des dispositifs relatifs à l’analyse, à la prévention et au suivi des licenciements économiques (PSE/RCC, revitalisation, activité partielle…)
À propos de l'offre
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Profils recherchés :
- Inspecteurs du travail
- Attachés d'administration
- Contractuels de catégorie A
Expérience significative souhaitée
Pour candidater, veuillez transmettre votre lettre de motivation avec le numéro de l'offre et votre CV sur l'adresse suivante :
DREETS-HDF.Mobilite@dreets.gouv.fr
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L 332-2 CGFP
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
